Lowongan Terbaru Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SMA Sederajat

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Terbaru Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SMA Sederajat. Pperusahaan lebih mengutamakan calon kandidat yang memiliki kontribusi baik untuk peningkatan dan  loyalitas perusahaan. Anda mampu memberikan kontribusi bagi perusahaan karena bagaimanapun juga pihak perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang lebih serius untuk bergabung dan menjadi bagian dalam mencapai sasaran perusahaan. Biasanya dalam wawancara kerja anda akan ditanyakan seberapa besar kemampuan anda untuk berkontribusi bagi perusahaan. Tunjukkan bagaimana kontribusi anda dan bahwa kamu menanti untuk menduduki posisi ini dengan usaha terbaik anda. Kamu juga diperbolehkan memberikan contoh Bagaimana anda di posisi yang lain di masa lalu dapat bekerja secara aktif dan efektif serta jelaskan bagaimana kamu menggunakan kemampuan anda untuk mencapai sasaran perusahaan yang lebih berkembang. Tunjukkan bahwa kamu seorang pekerja keras dengan pengalaman menangani banyak sekali tugas secara efisien. Pentingnya kontribusi kontra ambilan dan kemampuan pelamar bagi perkembangan perusahaan merupakan syarat utama agar bisa diterima menjadi seorang calon karyawan. Untuk itu yakinkan bahwa pengalaman yang Solid dan pengetahuan yang komprehensif yang kamu miliki bisa menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawab. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai pramugari Initial minimal berpendidikan SMA sederajat. Lion Air group merupakan sebuah maskapai penerbangan swasta di Indonesia dengan tarif yang lebih murah. Lion Air group dikenal sebagai maskapai penerbangan bertarif rendah dengan memaksimalkan pelayanannya untuk rute penerbangan nasional. Lion Air group termasuk maskapai swasta terbesar di Indonesia dengan kontribusi besar terhadap pelayanan  transportasi udara. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui penerimaan Lion Air group sebagai berikut

WALK IN INTERVIEW
(Pelatihan menjadi pramugari Gratis, Tanpa dipungut Biaya)

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota DENPASAR, BALI Yg akan diselenggarakan pada :
Hari : RABU dan KAMIS
tanggal : 07 dan 08 MARET 2018
Pukul : 09.00 WITA
Alamat : IBIS Hotel KUTA BALI, JL. Raya kuta no.77, Kuta, kab. Badung, Bali.

Persyaratan :
-Wanita (WNI)
-Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
-tinggi badan min 160 cm
-Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
-Pendidikan min SMU
-Bisa berbahasa inggris
-Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
-Tidak berkaca mata dan buta warna
-Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
-Cv dan surat lamaran
-Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
-F/c KTP diri dan orang tua
-F/c ijazah terakhir
-F/c akte kelahiran
-F/c kartu keluarga
-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
-Surat ket. Sehat dari dokter
-Surat pemeriksaan di dokter mata
-Surat ket. Tidak buta warna
-F/c SKCK
Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)
1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :

WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun alias gratis

Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.

Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya. Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami : itfa_recruitment@lionair.co.id

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Read More

Rekrutmen Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA SMK Sederajat Besar Besaran

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Layanan Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA SMK Sederajat Besar Besaran. Mendapatkan pekerjaan pada era saat ini sangat sulit dikarenakan tingkat persaingan yang semakin banyak hal ini dikaitkan dengan tingginya para lulusan baru mulai dari perguruan tinggi negeri maupun swasta.  Ataupun mereka yang baru saja lulus dalam tingkat Sekolah Menengah Atas dan beralih mencari nasib mendapatkan pekerjaan. Bukan hanya lulusan SMA saja ataupun yang telah berpendidikan sarjana tetapi mereka yang sudah mendapatkan pekerjaan pun masih rentan mencari pekerjaan yang tetap ataupun yang lebih baik. Mereka yang sudah berpengalaman merupakan sebuah kandidat yang paling kuat saingan nya dengan anda Sebab mereka telah memiliki modal dalam mendapatkan pekerjaan. Namun itu bukan menjadi kendala Anda sehingga Anda sulit mendapatkan pekerjaan tetapi kerja keras dan komitmen Anda yang tinggi yang memberikan peluang anda untuk diterima di sebuah perusahaan.  Kami berikan saran anda dalam mendapatkan pekerjaan haruslah sesuai dengan passion dan keinginan di bidang tertentu. Terkadang mereka melihat sebuah pekerjaan diukur dari sebuah besaran gaji yang diterima tetapi hal ini kurang efektif dan membuat anda lebih susah mendapatkan pekerjaan. Dasar dalam memperoleh pekerjaan adalah kemampuan anda dan pendidikan yang anda miliki harus sesuai dengan jabatan yang anda lamar. Mungkin Anda memiliki keahlian dalam bidang tersebut sehingga Anda berpeluang untuk diterima di perusahaan karena lebih mengetahui apa saja yang anda lakukan pada tes seleksi nya. Pada sore hari ini kami memberikan sebuah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Kereta Api Indonesia tahun 2018. Dikabarkan PT Kereta Api Indonesia membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA SMK sederajat secara besar-besaran untuk wilayah divisi Regional 2 Sumatera Barat dan divisi regional 1 Sumatera Utara. PT Kereta Api Indonesia Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berperan dalam transportasi darat dan memberikan kemudahan bagi para pelaku bisnis untuk di bidang transportasi antar provinsi maupun kota. PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Divisi Regional I Sumatera Utara dan Divisi Regional II Sumatera Barat PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

I. Lowongan Divisi Regional I Sumatera Utara

TEKNISI SARANA PERKERETAAPIAN

KRITERIA UMUM PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria;
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
• Usia pelamar per 01 Maret 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
• Memiliki ijazah SLTA Jurusan  Mesin / Listrik / Elektronika / Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol)
• Tinggi badan minimal 160 cm;
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

II. Lowongan Divisi Regional II Sumatera Barat 

SMA IPS 165

IPA / Teknik Elektronika / Listrik / Bangunan / Sipil / Telekomunikasi / Otomotif / Mesin

KRITERIA UMUM PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria;
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
• Usia pelamar per 01 Maret 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
• Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
• Memiliki tinggi badan :
• Jurusan IPS = minimal 165 cm;
• Jurusan IPA atau Teknik Mesin / Otomotif / Bangunan / Sipil / Telekomunikasi / Elektronika / / Listrik  = minimal 160 cm.
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN

Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;

NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;

Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;

Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;

Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.

Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :

Berkas KTP nama file dokumen           = ktp.pdf

Berkas Ijazah nama file dokumen        = ijazah-slta.pdf

Berkas Nem/Uan nama file dokumen   = nilai-slta.pdf

Berkas Foto nama file dokumen          = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT 

• Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran.
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
• Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 01 s.d 04 Maret 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 01 s.d 04 Maret 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 09 Maret 2018.
• Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
• Penempatan diprioritaskan di Divisi Regional I Sumatera Utara dan juga bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Rekrutmen Terbaru PT Pos Indonesia (Persero) Lulusan SLTA / SMK

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Pos Indonesia (Persero) Lulusan SLTA / SMK. Dalam mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan cita-cita anda haruslah mengalami proses yang begitu panjang sebab akan mustahil Anda mendapatkan pekerjaan secara instan. Bila pekerjaan tersebut memiliki kecocokan dengan keahlian dan pendidikan anda. Sudah dipastikan bahwa posisi tersebut sangat mudah anda raih dan anda dapatkan sebab tes yang dilakukan hampir sebagian anda kuasai. Oleh karena itu dalam mencari pekerjaan sebaiknya Anda menyesuaikan dengan pendidikan yang anda miliki ataupun setidaknya pengalaman sesuai dengan pekerjaan.  Hal yang bodoh jika anda melamar pada pekerjaan yang tidak sesuai dengan bidang yang anda tekuni. Di sini anda akan mengalami kesulitan dalam bersaing dengan pekerjaan lain yang memiliki pengalaman sesuai dengan jabatan. Anda harus mengetahui potensi yang anda miliki sendiri karena Kemayoran anda mampu menentukan diterima atau tidaknya di sebuah perusahaan. Walaupun kesempatan itu harus anda terima jika nantinya anda telah bekerja pasti akan kesulitan dengan beradaptasi pada posisi sebab tidak sesuai dengan keahlian anda. Walaupun anda sedang menganggur dan terus mencari beberapa lowongan pekerjaan. Ada baiknya anda mengisi hari-hari anda dengan mengikuti beberapa pelatihan ataupun kursus yang mampu meningkatkan potensi dan skill anda. Pelatihan tersebut mampu memberikan nilai tambah dan positif bila nantinya anda melakukan tes seleksi perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Pos Indonesia Persero tahun 2018. Dikabarkan kantor pos Adi Sucipto Jogjakarta sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA dan SMK sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai petugas loket. PT Pos Indonesia Perseru merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa kurir dan Pos. Kini Pos Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang memberikan pelayanan pos paling terkemuka dan aman. Pengiriman barang dan paket serta surat-menyurat bisa dilakukan dimana saja melalui unit dan kantor cabang di seluruh Indonesia. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan kantor pos Adisucipto kini Pos Indonesia membuka job vacancy petugas loket melalui lowongan kerja sebagai berikut

OPEN RECRUITMENT!! POS ADISUCIPTO membuka kesempatan untuk para profesional muda seperti Anda, untuk gabung bersama POS kami

Petugas Loket

1. Wanita
2. Usia 23-35 tahun
3. Lulusan SLTA / SMK
4. Memiliki tampilan yang menarik
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Mampu bekerja dalam tim
7. Mampu bekerja kapan saja
8. Minimal komputer terpelajar di Microsoft Office

Dokumen yang dibutuhkan 

Surat lamaran

Daftar Riwayat Hidup

Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)

Fotokopi Kartu Keluarga yang diperbarui (KK)

Foto 3x4 cm 1 lembar

Segera kirim berkas lamaran Anda

Kamu  yang berminat silahkan kirim lamaran lengkap dan CV anda melalui Pos Express ke:

HRD Pos Adisucipto

Jalan Laksda Adisucipto No. 16 Caturtunggal

Depok, Sleman, DI. Yogyakarta 55281

Pengajuan aplikasi langsung tidak diterima.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk tes seleksi.

Untuk keterangan lebih lanjut hubungi 0274 2800 762 atau 0813 2222 7005.

Batas penerimaan berkas tanggal 9 Maret 2018 pukul 21.30 WIB. Berkas yang kami terima setelah batas akhir dinyatakan tidak lolos.

Persiapkan diri kalian jangan sampai kelewatan! 

Tidak menerima berkas lamaran yang diantar langsung.

Read More

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Tingkat SMA SMK Sederajat

LOWONGANKERJA15.COM - Situs lowongan kerja BUMN Terpercaya, Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Tingkat SMA SMK Sederajat. Percaya atau tidak bahwa karir Anda semakin menarik jika anda menyelesaikan dengan penuh semangat dan jujur. Bila anda sudah memiliki pekerjaan tetap dan tidak menginginkan berpindah lagi ke pekerjaan perusahaan lain Seharusnya anda meningkatkan kinerja  dengan bekerja secara profesional dan disiplin. Bila Anda masuk di sebuah pekerjaan baru bukan berarti karir anda berhenti sampai di situ saja melainkan awal dari masa depan segera dimulai. Karir yang cemerlang harus dilakukan dengan Gigih juga seperti layaknya mencari pekerjaan dulu. Banyak orang sudah mendapatkan pekerjaan tetapi ketika sudah diterima semangat yang berkobar kobar semakin menurun Sehingga potensi karirnya tidak beranjak naik. Bila anda seorang kandidat pegawai yang memiliki keseriusan dalam bekerja maka lakukanlah apa yang terbaik buat perusahaan sehingga perusahaan akan memperlakukan baik kepada anda juga. Kandidat yang memiliki kinerja paling semangat pasti akan dipromosikan oleh atasan dan mendapatkan kenaikan pangkat yang cepat. Jangan memiliki semangat kerja hanya pada saat belum mendapatkan pekerjaan tetapi jika sudah lulus kinerja dan potensi SDM Anda semakin menurun. Informasi terbaru mengenai lowongan kerja saat ini adalah rekrutmen calon pegawai di lingkungan PT permodalan nasional Madani persero tahun 2018. Dikabarkan PT permodalan nasional Madani persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda berpendidikan SMA dan SMK sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai account officer . PT permodalan nasional Madani persero adalah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran khusus dalam meningkatkan usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi atau yang lebih dikenal dengan nama umkmk. PT permodalan nasional Madani atau lebih disebut dengan nama PNM mampu mendorong pembangunan nasional melalui penunjang pertumbuhan pengusaha-pengusaha baru yang bertalenta dan mandiri. Dengan menciptakan para pelaku usaha kecil yang memiliki prospek usaha dan mampu menciptakan lapangan pekerjaan sangat mendorong pemerintah dalam meningkatkan perekonomian masyarakat kecil. Peran PNM adalah menyalurkan pembiayaan usaha mikro kecil menengah dan koperasi kepada masyarakat yang serius dan fokus terhadap pengembangan usaha. Dalam meningkatkan kebutuhan sumber daya manusia dilingkungan permodalan nasional madani dan menciptakan pembiayaan kelompok untuk pelaku usaha mikro, kini PNM membuka rekrutmen calon pegawai baru melalui lowongan kerja BUMN. PT Permodalan Nasional Madani (Persero), BUMN yang bergerak dalam pembiayaan kelompok untuk pelaku usaha mikro, membuka kesempatan berkarir untuk posisi:

 

Rekrutmen Lowongan kerja PNM

Kesempatan berkarir di BUMN! Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja untuk ditempatkan pada Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) sebagai Account Officer Mikro (AOM) di seluruh Unit Cabang ULaMM.

Account Officer Mikro (AOM)

Kualifikasi:

• Umur pelamar 32 Tahun
• Minimal Lulusan SMA/SMK sederajat (DIUTAMAKAN D3/S1)
• Memiliki pengalaman 1 tahun sebagai sales / marketing (diutamakan sebagai account officer di lembaga pembiayaan mikro)
• Menguasai program moscrosoft office
• Memiliki integritas, target oriented, kemampuan analisa dan maintain pembiayaan
• Menguasai bahasa/ budaya setempat
• Memiliki customer base lebih disukai
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C

Kelengkapan Berkas:

Wilayah penempatan

• Jabodetabek
• Jawa barat 
• Jawa tengah
• Jawa timur
• Jokyakarta
• Sulawesi
• Kalimantan
• Sumatera
• Bali

Kelengakapan berkas

• Surat lamaran Kerja dan CV
• Salinan ijazah
• Salinan Daftar Nilai
• Salinan KTP
• Salinan KK
• skck
• Pass FOTO 3X4 sebanyak 1 lembar.
• Berkas pendukung lainnya.

Fasilitas & Benefit

• Gaji Awal UMK/UMP
• Mess & THR
• Kendaraan Operasional & Bensin
• BPJS kesehatan dan BPJS Ketenagakejaan
• Asuransi Jiwa & Jenjang Karir

Jika kamu tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Segera kirimkan berkas lamaran lengkap ke kantor cabang terdekat PNM (ULAMM) dan dapat dilihat pada website Pnm.co.id atau dikirimkan ke alamat email  : rekrutmen@pnm.co.id

Dengan mencantumkan posisi dan wilayah yang dilamar 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) berguna bagi pencari kerja indonesia

Seluruh tahapan seleksi PT Permodalan Nasional Madani (Persero) tidak diminta biaya atau imbalan uang

Pelajarin soal soal psikotes BUMN disini

Read More

Rekrutmen Terbaru Bank Mandiri (Persero) Hingga 30 April 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Bank Mandiri (Persero) Hingga 30 April 2018. Mungkin anda adalah salah satu kandidat yang telah lama menganggur ataupun baru saja menyelesaikan studi di perkuliahan dan hingga saat ini belum mendapatkan pekerjaan. Mencari lowongan kerja tentu saja memakan waktu yang lama dan membuat anda lebih stres karena pekerjaan yang anda dapatkan haruslah mampu memenuhi kebutuhan setiap hari baik itu ekonomi ataupun sesuai dengan keahlian anda. Banyak cara atau tips yang perlu Anda tingkatkan agar kamu bisa cepat mendapatkan pekerjaan dan lepas dari lubang pengangguran. Banyak sekali orang berusaha secara keras untuk memperoleh pekerjaan yang mereka inginkan karena kemampuan pendidikan yang tinggi juga sering kali bukan jaminan untuk bisa diterima di sebuah perusahaan. Kenyataannya banyak sekali kandidat yang telah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak juga diterima bekerja dan menjadi prestasi dan ujung-ujungnya putus asa Dan inilah mengakibatkan tingginya pengangguran di seluruh Indonesia. Sebelum anda menjatuhkan lamaran sebaiknya Anda mencet pulang curriculum vitae yang anda Kirimkan. Mungkin dari puluhan banyak surat lamaran Anda membuat kesalahan pada CV Anda sehingga lamaran tersebut tidak kunjung diterima oleh perusahaan. Kemudian yang perlu Anda tingkatkan adalah berlatih dalam wawancara kerja. Sisi wawancara kerja ini merupakan kesempatan anda untuk menjual diri yang berarti Anda harus mempromosikan kelebihan yang tidak dimiliki oleh orang lain serta yakinkan kepada perusahaan bahwa Anda memang salah satu calon pegawai yang betul-betul mereka cari. Ingat dalam sesi wawancara kerja anda tidak harus merasa rendah diri untuk itu cobalah berlatih dengan berbicara di depan kaca ataupun membuat daftar mengenai beberapa pertanyaan umum yang biasa mungkin keluar ketika wawancara kerja. Ada baiknya anda mengikuti sebuah pelatihan baik itu berupa seminar maupun program sertifikasi yang mana kegiatan seperti ini mampu memberikan pendalaman terhadap keahlian yang sudah anda memiliki. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Bank Mandiri Persero untuk wilayah Jakarta Pondok Indah. Dikabarkan Bank Mandiri area Jakarta Pondok Indah memberikan kesempatan kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai frontliner. PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan dengan menerapkan sistem perbankan yang lebih modern. Bank Mandiri sebagai instansi keuangan terkemuka yang menawarkan pinjaman kredit dengan sistem bunga yang relatif terjangkau. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan Bank Mandiri untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut. Bank Mandiri (Persero) Area Jakarta Pondok Indah membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia untuk berkarya membangun negeri dengan requirement dan persyaratan berikut ini :

Posisi 

FRONTLINER (TELLER KRIYA MANDIRI)

Penempatan : JAKARTA SELATAN

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Pendidikan SMA, D3 dan S1
• Pelamar berusia
• max 24 tahun untuk fresh graduates
• max 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang sesuai
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Silahkan Kirimkan :

Surat Lamaran

CV lengkap

Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir

Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir

Pas photo berwarna (Terbaru)

Fotocopy KTP

Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Kirim segera CV anda via email ke : hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id atau hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 30 April 2018

Read More

Rekrutmen Terbaru PT Angkasa Pura Support Minimal SMA SMK Sederajat Besar Besaran

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Pekerjaan Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Angkasa Pura Support Minimal SMA SMK Sederajat Besar Besaran. Beginilah cara kamu agar bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Ingin tahu bagaimana cara anda mendapatkan pekerjaan melalui tantangan baru serta mendapatkan gaji dengan fasilitas yang lebih baik. Banyak orang berpendapat bahwa memutuskan untuk berkarir dan mencari sebuah tantangan baru pasti dengan alasan untuk merubah nasib dan mendapatkan kebutuhan sehari-hari yang lebih baik. Namun dari segi persaingan yang semakin ketat dan tingkat pengangguran yang lebih banyak membuat anda tidak mudah mendapatkan pekerjaan tersebut. Untuk saat ini memperoleh pekerjaan bukan terletak pada sedikitnya penyedia informasi lowongan pekerjaan yang mulai ramai diterbitkan di berbagai media massa hingga media online. Tetapi yang dipermasalahkan Mengapa banyak para pelamar kurang diminati dan belum juga memperoleh pekerjaan diakibatkan kemalasan. Alasan malas ini banyak dijumpai di kalangan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan dengan kata lain putus asa Sebab karena mereka tak kunjung diterima di perusahaan. Padahal masih banyak loker yang membuka dan membutuhkan pelamar tidak hanya satu bahkan ribuan loker bisa kita jumpai di media online internet setiap hari. Biasanya penyedia informasi lowongan pekerjaan yang sudah menjamur secara online bisa menjadi andalan anda untuk menyebar berkas lamaran melalui online. Tapi yang perlu Anda siapkan dan penting adalah beberapa trik dan tips selain mengupdate beberapa resume dan curriculum vitae anda. Kamu harus mengutarakan kesiapan kamu untuk memulai tantangan baru sehingga Anda bisa membangun jaringan yang lebih kuat untuk mempersiapkan hal-hal apa saja yang nantinya kamu capai. keinginan anda untuk serius bekerja di sebuah perusahaan membuat Anda harus rajin dan memang betul-betul berusaha sampai Anda benar-benar mendapatkan pekerjaan yang pantas. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura support tahun 2018. Dikabarkan PT Angkasa support sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk menjadi tenaga pegawai baru yang siap ditempatkan pada unit unit kerja PT Angkasa Pura support. PT Angkasa support merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Angkasa Pura 1 persero. PT Angkasa Pura support ini memiliki peran dalam bidang usaha penyediaan barang dan jasa secara umum dalam mendukung kegiatan di Angkasa Pura. Selain itu PT Angkasa Pura support ini menjalankan bidang usaha trading dan service serta penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. Kini PT Angkasa Pura supports ini mempunyai 13 cabang yang beroperasi dan memiliki kantor pusat di Jakarta. Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi dan bertalenta untuk mengisi posisi jabatan melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura support tahun 2018

AVIATION SECURITY - ALL BRANCH

PERSYARATAN
Memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) Basic atau Junior Avsec yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
Pendidikan minimal SMA atau sederajat
Tinggi badan : Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun
Sehat Jasmani & tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
Tidak bertindik dan bertato
Mata normal (tidak minus)
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
Belum pernah menikah yang dilengkapi dengan Surat Pernyataan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat dengan bermaterai Rp. 6000 (disusulkan saat panggilan psikotes)
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Suport

ASSISTANT FACILITY SERVICE MANAGER - OPERATION

PERSYARATAN
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Menguasai operasional dan pembuatan RAB di bidang Housekeeping
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait

AVIATION SECURITY - SEMARANG

PERSYARATAN
1. Berjenis kelamin laki-laki/ Wanita
2. Berusia 18 - 25 tahun
3. Pendidikan minimal SMA / SMK atau Sederajat
4. Diutamakan memiliki Lisensi Basic Aviation Security
5. Tinggi badan min 170 cm untuk laki-laki dan 165 cm untuk wanita
6. Berat badan proporsional
7. Tidak bertindik dan bertato
8. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih berlaku
9. Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Angkasa Pura Support silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan pekerjaan Angkasa pura support berguna bagi anda

Pendaftaran dilakaukan secara Online

Tertarik, silakan Daftar1 Daftar2, Daftar3 

Read More

Rekrutmen Terbaru Non PNS RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Besar Besaran [84 Formasi]

LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru Non PNS RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Besar Besaran [84 Formasi]. Banyak Orang beranggapan dan menginginkan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan impiannya bisa diraih secara sukses. Namun kenyataannya mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan impian tersebut sangatlah susah dan memerlukan proses yang begitu panjang. Anda harus menemukan kunci suksesnya dengan melakukan berbagai cara termasuk meningkatkan kompetensi dan keahlian anda dalam mendapatkan pekerjaan. Pekerjaan yang diinginkan haruslah sesuai dengan kepuasan anda apakah sesuai dengan jabatan dan pekerjaan yang benar-benar sejalan dengan hobi anda. Kamu juga bisa menghubungkan pekerjaan tersebut sesuai dengan ketertarikan Misalnya Anda suka menulis dan bekerja di media atau membuat novel sendiri. Jaringan yang luas ataupun relasi sangat penting untuk berperan mencari pekerjaan Anda sebab networking yang luas mampu memberikan bantuan bagi anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diminati. Dengan networking yang luas maka anda bisa mendapatkan berbagai informasi mengenai lowongan pekerjaan dan meminta bantuan pada teman ataupun keluarga terdekat anda. Jika kamu Belum sama sekali menemukan pekerjaan impian tersebut maka jangan sekali-kali untuk putus asa ataupun berstatus Pengangguran karena hal ini memberikan efek yang sangat berbahaya bagi anda. Tetaplah belajar dari pengalaman sehingga Anda bisa memahami strategi khusus dalam memperoleh pekerjaan yang baik. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Rumah Sakit Umum Daerah Prof Dr Margono soekarjo Purwokerto tahun 2018. Dikabarkan Rumah Sakit Umum Daerah Profesor dokter Margono soekarjo membuka peluang karir pada talenta muda yang berpendidikan minimal SMK sederajat hingga sarjana untuk mengisi tenaga kesehatan maupun tenaga teknis dengan status menjadi tenaga PNS tidak tetap. Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Prof Dr Margono soekarjo Purwokerto merupakan sebuah instansi pelayanan kesehatan umum yang berada di wilayah Jawa Tengah dan memiliki lawan di bawah Kementerian Kesehatan Republik Indonesia yang memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat dan menerima rujukan dari berbagai wilayah dan daerah

Tentang Pengadaan pegawai Badan Layanan Umum Daerah dan pegawai negeri sipil tidak tetap RSUD Prof Dr Margono soekarjo Purwokerto tahun 2018

DASAR :

1. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 91 Tahun 2016 Tanggal 19 Desember 2016 Tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dan Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jawa Tengah

2. Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor : 800 / 01078 / 2018, Tanggal 6 Februari 2018 Tentang Penetapan Alokasi Formasi Pegawai BLUD Tidak Tetap Tahun 2018.

3. Surat dari Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor : 800/01079 Tentang Persetujuan Alokasi Formasi Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap Tahun 2018 Tanggal 6 Februari 2018

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto akan menyelenggarakan seleksi pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap Formasi Tahun 2018 dengan ketentuan sebagai berikut :

TENAGA KESEHATAN

• Dokter Spesialis Paru 
• Dokter Spesialis Bedah Thoraks dan
• Cardiovaskular
• Dokter Spesialis Bedah Anak 
• Dokter Spesialis Jantung 
• Dokter Spesialis Penyakit Dalam 
• Dokter Spesialis Obstetri dan
• Ginekologi 
• Dokter Spesialis Bedah Onkologi 
• Dokter Spesialis Radiologi 
• Dokter Spesialis Anestesi (KIC) 
• Dokter Umum 
• Apoteker 
• Psikolog Klinis
• Perawat 
• Asisten Apoteker 
• Analis Laboratorium 
• Okupasi Terapis 
• Fisioterapis 
• Terapis Wicara
• Audiologi 
• Perekam Medik

TENAGA TEKNIS / ADMINISTRASI

• Teknisi Listrik 
• Teknisi Mesin 
• Teknis Bangunan 
• Pramu Bakti 
• Pramu Saji

PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Usia serendah - rendahnya 18 ( delapan belas ) tahun dan setinggi-tingginya 30 ( tiga puluh ) tahun, untuk jenjang pendidikan SLTA, Diploma III, Strata 1 dan Strata 2 atau sederajat pada tahun 2018 kecuali Dokter Spesialis.
3. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI/POLRI atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir bagi lulusan D III, D IV, S1, S2, Dokter Spesialis dengan kriteria IPK minimal 3,00 ( Tiga koma nol ).
2. Foto copy Ijazah yang dilegalisir bagi lulusan SLTA atau sederajat dengan nilai rata- rata ijazah minimal 7,00 ( Tujuh koma nol ).
3. Bagi pelamar yang berasal dari Perguruan Tinggi, syarat akreditasi Program Pendidikan minimal terakreditasi B ( BAN-PT ) dan dibuktikan dengan Surat Keterangan Akreditasi Perguruan Tinggi.
4. Bagi pelamar Formasi Audiologi, syarat akreditasi institusi pendidikan minimal terakreditasi C dan dibuktikan dengan Surat Keterangan Akreditasi Perguruan Tinggi.
5. Bagi pelamar formasi Tenaga Kesehatan melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, atau dapat melampirkan foto copy bukti sedang dalam proses pengurusan STR dan menunjukkan Surat aslinya.
6. Bagi pelamar formasi Dokter Umum melampirkan foto copy Sertifikat ATLS yang masih berlaku ( Tidak Perlu Legalisir ) dan menunjukkan Sertifikat Aslinya
7. Bagi pelamar formasi Perawat melampirkan foto copy Sertifikat PPGD atau BTCLS yang masih berlaku ( Tidak Perlu Legalisir ) dan menunjukkan Sertifikat Aslinya
8. Ketentuan Tinggi Badan minimal :
9. Formasi Perawat
1. Perempuan : 160 cm
2. Laki - laki : 165 cm

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam instansi kesehatan di rumah sakit RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Pelamar melakukan pendaftaran secara elektronik melalui website http://rsmargono.jatengprov.go.id/erecruitment, mulai tanggal 19 Februari 2018 Pukul 00.00 WIB sampai dengan 24 Februari 2018 Pukul 24.00.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Rekrutmen Pramugara dan Pramugari Kereta Api Tingkat SMA/SMK/ MA

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Pramugara dan Pramugari Kereta Api Tingkat SMA/SMK/ MA. Mendapatkan sebuah pekerjaan pada saat ini sangat susah, belum lagi persaingan yang semakin ketat dengan banyaknya pelamar ataupun lulusan baru mulai dari perguruan tinggi maupun swasta yang siap mendapatkan pekerjaan. Bahkan peluang untuk berkarir disebuah perusahaan harus dimulai dari diri sendiri. Kamu harus memulai dengan mengasah skill yang kamu punya apalagi keahlian tersebut haruslah sesuai dengan posisi jabatan yang kamu lamar sehingga pekerjaan tersebut akan mudah didapatkan. Disarankan harus melamar yang sesuai dengan pendidikan yang kamu punya, dan jangan beda dari pendidikan yang kamu punya apalagi dibawah standar persyaratan. Tidak mungkin anda melamar sebuah pekerjaan dengan kriteria Sarjana namun anda hanya memiliki minimal pendidikan SMA sederajat. Berikut ini adalah sebuah rekrutmen lowongan kerja terbaru berasal dari perusahaan PT Reska Multi Usaha Tahun 2018. Dikabarkan PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja minimal berpendidikan SMA sederajat untuk posisi jabatan Pramugara dan Pramugari Kereta Api. PT Reska Multi Usaha merupakan sebuah salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang restorasi dan mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya

Dibutuhkan kembali sumber daya manusia yang bertalenta minimal berpendidikan SMA SMK Sederajat melalui lowongan kerja terbaru sebagai berikut 

Posisi sebagai 

Pramugara dan Pramugari Kereta Api

Persyaratan

• Pria atau wanita
• Maksimal usia 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA SMK / MA dengan rata rata nilai ujian nasional 6,00 (Bukan paket C)
• Berpanmpilan menarik, tidak berkaca mata , dan tidak memakai behel
• Minimal tinggi badan pria 170 cm 
• Minimal Tinggi Badan Wanita 160 cm
• Membawa KTP (e-KTP)
• Membawa ijasah, SMA/SMK/ MA dan daftar nilai ujian nasional (asli)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja di PT Reska Multi Usaha silakan ikuti prosedur lamaran berikut

Segera ikuti acara walk interview melalui alamat berikut

ayo datang dan daftarkan diri kalian!

.

Tanggal 25-26 Februari 2018

Pk 08.30 sd 17.00 WIB

Tempat: Pusat Pendidikan Perhubungan, Kodiklat TNI AD, Cimahi, Jawa Barat

(Dengan membawa persyaratan yang tertera di atas)

.

Tidak dipungut biaya apapun, hati-hati penipuan

Hanya kandidat terbaik yang kami proses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan kerja PT Reska multiusaha berguna bagi anda

Read More