Lowongan Terbaru Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SMA Sederajat

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Terbaru Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SMA Sederajat. Pperusahaan lebih mengutamakan calon kandidat yang memiliki kontribusi baik untuk peningkatan dan  loyalitas perusahaan. Anda mampu memberikan kontribusi bagi perusahaan karena bagaimanapun juga pihak perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang lebih serius untuk bergabung dan menjadi bagian dalam mencapai sasaran perusahaan. Biasanya dalam wawancara kerja anda akan ditanyakan seberapa besar kemampuan anda untuk berkontribusi bagi perusahaan. Tunjukkan bagaimana kontribusi anda dan bahwa kamu menanti untuk menduduki posisi ini dengan usaha terbaik anda. Kamu juga diperbolehkan memberikan contoh Bagaimana anda di posisi yang lain di masa lalu dapat bekerja secara aktif dan efektif serta jelaskan bagaimana kamu menggunakan kemampuan anda untuk mencapai sasaran perusahaan yang lebih berkembang. Tunjukkan bahwa kamu seorang pekerja keras dengan pengalaman menangani banyak sekali tugas secara efisien. Pentingnya kontribusi kontra ambilan dan kemampuan pelamar bagi perkembangan perusahaan merupakan syarat utama agar bisa diterima menjadi seorang calon karyawan. Untuk itu yakinkan bahwa pengalaman yang Solid dan pengetahuan yang komprehensif yang kamu miliki bisa menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawab. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai pramugari Initial minimal berpendidikan SMA sederajat. Lion Air group merupakan sebuah maskapai penerbangan swasta di Indonesia dengan tarif yang lebih murah. Lion Air group dikenal sebagai maskapai penerbangan bertarif rendah dengan memaksimalkan pelayanannya untuk rute penerbangan nasional. Lion Air group termasuk maskapai swasta terbesar di Indonesia dengan kontribusi besar terhadap pelayanan  transportasi udara. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui penerimaan Lion Air group sebagai berikut

WALK IN INTERVIEW
(Pelatihan menjadi pramugari Gratis, Tanpa dipungut Biaya)

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota DENPASAR, BALI Yg akan diselenggarakan pada :
Hari : RABU dan KAMIS
tanggal : 07 dan 08 MARET 2018
Pukul : 09.00 WITA
Alamat : IBIS Hotel KUTA BALI, JL. Raya kuta no.77, Kuta, kab. Badung, Bali.

Persyaratan :
-Wanita (WNI)
-Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
-tinggi badan min 160 cm
-Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
-Pendidikan min SMU
-Bisa berbahasa inggris
-Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
-Tidak berkaca mata dan buta warna
-Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
-Cv dan surat lamaran
-Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
-F/c KTP diri dan orang tua
-F/c ijazah terakhir
-F/c akte kelahiran
-F/c kartu keluarga
-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
-Surat ket. Sehat dari dokter
-Surat pemeriksaan di dokter mata
-Surat ket. Tidak buta warna
-F/c SKCK
Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)
1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :

WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun alias gratis

Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.

Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya. Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami : itfa_recruitment@lionair.co.id

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Read More

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar Di Indonesia, Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BCA Tahun 2018. Apabila anda menerima panggilan untuk wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara fisik ataupun persiapan lain. Jika anda telah nyata dipanggil untuk wawancara kerja maka pintu diterimanya anda dalam perusahaan jelas terbuka semakin lebar. Hanya saja dipanggil untuk wawancara bukan berarti anda sudah pasti diterima menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Pada kenyataannya banyak orang justru gagal saat proses wawancara padahal proses ini merupakan proses penting dan terakhir dalam mendapatkan pekerjaan. Salah satu penyebabnya adalah karena kurangnya persiapan dalam menghadapi proses wawancara kerja. Persiapan sebelum wawancara kerja merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung suksesnya wawancara kerja tersebut. Wawancara kerja tanpa persiapan matang sebelumnya cenderung berakhir dengan kegagalan. Sekalipun Anda adalah orang pintar dan memiliki rasa percaya diri serta keyakinan lolos dalam wawancara kerja tetapi jika anda tidak melakukan persiapan sebelumnya maka kamu mempunyai resiko gagal dalam wawancara tersebut. Sebaliknya jika anda tidak begitu pintar Tetapi jika melakukan persiapan dengan matang maka anda mempunyai peluang besar untuk diterima dan bergabung dengan perusahaan tersebut. Gambaran ini dalam mempersiapkan secara matang sebelum wawancara kerja bisa menentukan sukses atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja. Persiapan segala sesuatu yang berhubungan dengan penampilan dan latihan berbicara ataupun latihan bahasa tubuh merupakan persiapan yang wajib Anda lakukan. Rekrutmen kali ini yang dibuka merupakan dari perusahaan PT Bank BCA tahun 2018 dikabarkan Bank BCA sedang memberikan peluang karir kepada talenta muda untuk menjadi posisi jabatan sebagai Program Account Officer (PAO) yang khusus berpendidikan sarjana semua jurusan. Bank BCA atau lebih dikenal dengan kepanjangan Bank Central Asia merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang melakukan pelayanan finansial dan perekonomian masyarakat. Bank BCA juga memberikan kemudahan bagi para nasabah untuk melakukan transaksi keuangan dan pemberian pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kembali Bank BCA membuka rekrutmen Program Account Officer (PAO) melalui lowongan kerja sebagai berikut

Program Account Officer (PAO) 

Persyaratan :

• Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 24 tahun
• Belum dan tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Jika teman teman tertarik dengan posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan Bank BCA sebagai berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan pekerjaan Bank BCA berguna bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGAN KERJA 2018, Situs Lowongan Kerja Terbesar di indonesia, Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Tahun 2018. Apakah dalam wawancara kerja Anda menemukan beberapa pertanyaan jebakan. Pertanyaan merupakan elemen yang pasti ada dalam wawancara kerja karena dengan memberikan pertanyaan lah dia perusahaan bisa melihat kemampuan dan keahlian serta dasar kepribadian setiap calon pelamar. Karena alasan itulah sebelum proses wawancara kerja berlangsung anda tidak hanya perlu melakukan latihan gerak tubuh ataupun cara berjalan ataupun berjabat tangan tetapi anda juga dituntut untuk melatih kemampuan dalam menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Hal ini sangat penting karena dari situlah Anda bisa membuktikan bahwa anda layak diterima dalam perusahaan tersebut. Pada saat wawancara kerja jangan sampai terjadi diam karena tidak tahu jawaban dan membuat wawancara menunggu lama untuk mendengar jawaban anda ataupun memberikan jawaban yang berbelit-belit. Hal ini sama sama memberikan kesan buruk kepada pewawancara. Selain itu kebanyakan pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara adalah pertanyaan jebakan yang dengan cara itulah mereka bisa tahu apakah Anda layak untuk diterima di perusahaan atau tidak. Dengan demikian tentu anda harus benar-benar memahami pertanyaan yang diajukan kemudian memberikan jawaban yang benar-benar pas dan tidak Terperangkap Dalam pertanyaan tersebut. Cara sederhana melatih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara adalah dengan membuat sederetan pertanyaan yang kira-kira ditanyakan secara umum oleh si pewawancara. Kemudian carilah jawaban yang pas dan tidak berbelit-belit pada setiap pertanyaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Bank BCA tahun 2018. Dikabarkan Bank BCA sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai Program Branch Improvement. Bank BCA atau lebih dikenal sebagai Bank Central Asia merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan swasta terkemuka yang memberikan pelayanan finansial baik itu dalam tabungan maupun pinjaman. Bank BCA menjadi lembaga perbankan yang memprioritaskan kebutuhan dan layanan kepada masyarakat dalam meningkatkan finansial dan perekonomian tanah air. Hal ini dibuktikan dengan memberikan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha menengah dan kecil. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja bank BCA sebagai berikut

BCA sebagai Bank yang selalu berinovasi dalam teknologi terkini, berupaya untuk terus meningkatkan “excellence customer experience”nya. Melalui Program Branch Improvement (PBI) ini BCA memiliki spirit untuk menjalankan dan terus mengembangkan pelayanan kepada nasabah di cabang sesuai dengan perkembangan jaman.

Peserta PBI akan belajar dengan cara terlibat langsung  dalam proses inovasi dan continuous improvement di Kantor Pusat. Mulai dari bagaimana mendapatkan inspirasi untuk inovasi atau improvement,  pengembangan ide dan konsep menjadi desain proses/ prototype/  business model hingga implementasinya. Dengan demikian diharapkan lulusan PBI nantinya tidak hanya kompeten dalam mengelola cabang dan memberikan layanan nasabah yang unggul, tapi juga mampu berperan aktif dalam men-transformasi cabang di era digital ini.


Program Branch Improvement

Persyaratan :
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 24 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan analitis yang baik
Mampu bekerja secara team
Aktif dalam organisasi
Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan Seluruh Indonesia

Tahapan Seleksi :
Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BCA, Silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi lowongan kerja Bank BCA tidak dipungut biaya apapun

Close Date : 30-04-2018

Pendaftaran dilakukan secara online

Tertarik, silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Trans7 Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Terpercaya, Lowongan Kerja Trans7 Besar Besaran tahun 2018. Dalam seleksi wawancara kerja untuk penampilan sangat diharuskan lebih profesional. Tahukah anda bahwa penampilan ikut menentukan berhasil atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja. Penampilan yang tepat akan menyakinkan pewawancara bahwa anda layak bergabung bersama mereka. Bisa anda bayangkan sendiri Bagaimana kira-kira kesan pihak perusahaan begitu melihat anda datang dengan penampilan yang tidak rapi bahkan berantakan. Hal pertama kali yang langsung terpikir oleh mereka adalah bagaimana mungkin peserta ini bisa mengurus perusahaan sedangkan mengurus penampilan sendiri belum bisa. Penampilan yang tidak rapi saat wawancara kerja akan mencetak satu poin alasan kenapa kamu tidak bisa diterima kerja di perusahaan tersebut. Anda akan mendapatkan kesan tidak bersih dan berantakan serta dengan penampilan yang tidak rapi maka pihak perusahaan cenderung beranggapan bahwa kepribadian Anda pun pasti berantakan. Terlepas dari penilaian dan kesan pewawancara, tampil dengan penampilan yang tepat juga akan berguna untuk memupuk rasa percaya diri Anda sendiri. Tampil dengan rapi dan profesional pada saat interview akan membuat anda lebih nyaman dan percaya diri. Untuk itu bangunlah rasa kepercayaan diri dan rasa nyaman anda pada saat wawancara kerja dengan memakai penampilan yang rapi dan lebih profesional. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja Trans7 besar-besaran tahun 2018. Dikabarkan Trans7 sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik besar besaran . Trans7 merupakan salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang saat ini mengudara di seluruh Nusantara. Tahukah anda bahwa TransTV dulunya memiliki nama TV7 yang resmi menyiarkan siaran perdananya di tahun 2001 dengan saham oleh Kompas Gramedia, tapi pada saat ini sudah diakusisi mayoritas saham oleh transcorp. Kesuksesan Trans7 telah memasuki puncaknya dengan memberikan siaran-siaran menarik baik itu untuk tontonan anak-anak hingga orang tua dan mampu memberikan perfiliman yang lebih modern dan tetap mengandalkan sisi positif bagi kebudayaan nasional. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan perusahaan Trans7 melalui lowongan kerja sebagai berikut

 

Rekrutmen Lowongan kerja Trans7

POSISI JABATAN : 

ACCOUNT EXECUTIVE
ADMINISTRATION
CREATIVE
DIGITAL MEDIA
EMPLOYEE SERVICES
INFORMATION TECHNOLOGY
LEGAL
MARKETING SERVICES
MOTION GRAPHIC
PROCUREMENT
PRODUCER
PRODUCTION ASSISTANT
PROGRAM DEVELOPMENT & CREATIVE
QUALITATIVE RESEARCH
QUALITY CONTROL
TECHNICAL SUPPORT
TRAINING
VOICE OVER

Persyaratan : 

• Kandidat Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Kandidat dengan Umur Maksimal 27 tahun
• Kandidat memiliki Indeks prestasi komulatif IPK Min 3.00
• Kandidat yang Tegas, energik, Memiliki Kemampuan bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
• Kandidat Memiliki kemampuan komunikasi iklan interpersonal yang baik
• Kandidat Minimal berpendidikan Sarjana dari jurusan apapun

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk mengisi posisi jabatan di pertelevisian Trans7 silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan kerja Trans7 tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Pendaftaran dibuka Hingga  28 Februari 2018 mendatang

Pendaftaran hanya dilakukan secara online 

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran Maret 2018. Mengapa anda lebih yakin bahwa wawancara kerja yang baik merupakan wawancara yang seluruh pertanyaan Anda jawab dengan benar. Memang dalam wawancara kerja kamu akan diberikan beberapa pertanyaan umum ataupun yang menjebak. Pertanyaan ini mungkin ada yang susah ataupun ada yang sangat mudah. Dianjurkan untuk menjawab pertanyaan interview apa adanya tanpa harus melebih-lebihkan seperti berbohong kepada si pewawancara karena seperti ini bisa merugikan diri Anda sendiri. Kenapa pihak perusahaan ingin mengetahui seberapa besar pencapaian anda dan keseriusan anda untuk bekerja pada posisi yang anda lamar. Pewawancara ingin mengetahui apa yang sudah anda lakukan dan apa yang tidak dapat anda selesaikan dalam posisi anda saat ini ataupun pada masa lalu. Jawaban terbaik adalah dengan menunjukkan contoh tugas yang dapat anda selesaikan dengan sangat baik dan sesuai dengan posisi yang anda lamar serta pencapaian tersebut memberikan manfaat bagi perusahaan yang anda lamar. Apabila kamu membuat sebuah surat lamaran jangan lupa menambahkan informasi yang berkaitan dengan tugas yang pernah anda lakukan sebagai contoh Jika kamu melamar posisi administrasi di perguruan tinggi yang bertugas mengurus registrasi mahasiswa maka Boleh Anda Ceritakan bagaimana Anda mengendalikan registrasi mahasiswa di setiap mata kuliah dan mengelola suatu file registrasi dan sebagainya. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan perusahaan PT Honda prospect motor tahun 2018. Dikabarkan PT Honda prospect motor sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma ataupun sarjana untuk siap ditempatkan pada unit cabang maupun kantor pusat. Tahukah Anda PT Honda prospect motor adalah agen tunggal pemegang merek mobil Honda di Indonesia. Sebagai agen tunggal PT Honda prospect motor memiliki hak untuk mengimpor dan merakit serta membuat kendaraan bermerek Honda di Indonesia. Beberapa produk Honda yang telah populer di Indonesia merupakan produk yang laku di pasaran di seluruh Indonesia  termasuk Honda Jazz dan Honda CRV. Kini penjualan Honda Civic dan Honda Brio serta Honda Odyssey telah mengalami peningkatan dan dipasarkan melalui lebih dari 85 dialer yang tersebar di seluruh Indonesia. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja PT Honda prospect motor sebagai berikut

PT Honda Prospect Motor

Dealer Skill Development Staff

Kualifikasi khusus : 

Laki-laki
S1 Manajemen, Teknik Industri
Usia maksimal 27 tahun
GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Mampu bekerja secara cepat dan akurat
Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
Mampu melakukan analisa dengan baik
Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


IT Staff

Kualifikasi khusus : 

Laki-laki / Perempuan
S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
Usia maksimal 27 tahun
GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
Mampu melakukan analisa dengan baik
Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Part Sales Staff

Kualifikasi khusus:

Laki-laki
S1 Teknik Industri
Usia maksimal 27 tahun
GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
Mampu membuat planning & mengolah datasecara komprehensif
Mampu melakukan analisa dengan baik
Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


Occupational Health & Safety Staff

KualifikasiKhusus:

Laki-laki
S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Sistem K3
Usia maksimal 27 tahun
GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Mampu melakukan analisa dengan baik
Bersedia bekerja dengan system kerja shift
Penempatan di Karawang, Jawa Barat



Body Production Staff

Kualifikasi khusus:

Laki-laki
S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia
Usia maksimal 27 tahun
GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Mampu melakukan analisa dengan baik
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan berikut 

Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Pastikan Anda mengirimkan aplikasi Anda sebelum 8 Maret 2018

Pendaftaran seleksi Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor secara Online

Tertarik, silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Besar Besaran Tahun 2018

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Tahun 2018, LowonganKerja15.Com. Perusahaan selalu mencari calon karyawan yang mempunyai pengalaman yang tinggi. Oleh karena itu calon peserta dengan pengalaman lebih banyak pastinya akan disenangi oleh perusahaan. Bagi perusahaan yang membuka lowongan kerja pasti lebih mengutamakan kandidat yang sudah mempunyai pengalaman karena kandidat yang berpengalaman pastinya sudah banyak mengetahui bagaimana cara kerja dan prosedur posisi jabatan yang dilamar. Perusahaan tidak capek-capek lagi untuk memberikan pengajaran maupun pengetahuan dasar tentang posisi jabatan. Pengalaman kerja merupakan hal pembelajaran yang paling dasar dan berharga bagi setiap orang. Untuk itu setiap lowongan kerja memberikan persyaratan pengalaman di bidang terkait. Sebagai contoh apabila kamu melamar di sebuah perbankan maka lembaga keuangan tersebut lebih mengutamakan calon karyawan yang mempunyai pengalaman bekerja di bidang perbankan. Jika kamu adalah lulusan fresh graduated maka Kamu Harus bersaing dengan banyak peserta yang sudah berpengalaman. Kamu harus mengandalkan kemampuan dan keahlian kamu agar bisa mendapatkan perhatian yang lebih dari perusahaan. Berikut ini adalah sebuah informasi penerimaan tenaga pegawai baru PT Frisian Flag Indonesia tahun 2018. Lowongan kerja PT Frisian Flag Indonesia akan memberikan kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menjadi tenaga pegawai di bagian sales management trainee dan corporate management trainer. Bagi kamu yang juga belum mendapatkan pekerjaan ada baiknya segera mendaftarkan diri dan mempersiapkan Berkas berkas lamaran yang diminta perusahaan PT Frisian Flag Indonesia

PT Frisian Flag Indonesia merupakan salah satu perusahaan dibidang produsen produk-produk nutrisi berbasis susu. Frisian Flag Indonesia telah dikenal dalam memproduksi produk susu bagi anak-anak di seluruh Indonesia. Siapa yang tidak kenal dengan Susu bermerek Frisian Flag yang sangat familiar namanya dengan sebutan Susu Bendera. Frisian Flag ini telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia yang mampu memenuhi kebutuhan nutrisi anak-anak selama lebih dari 90 tahun. Frisian Flag juga memberikan komitmennya untuk memenuhi kebutuhan dan berkontribusi membantu anak-anak Indonesia dalam meraih potensi yang tertinggi melalui produk-produk susu dan bernutrisi tepat. Frisian Flag Indonesia memproduksi produk Susu Bendera dengan bahan baku susu sapi perah lokal yang menghadirkan nutrisi terbaik di nusantara. Frisian Flag didistribusikan dan dijual ke seluruh penjuru Indonesia melalui Produk susu cair dan susu bubuk serta susu kental manis dengan merek Frisian Flag dan omela. Dalam memproduksi serta mendistribusikan produk-produk komposisi susu kini perseroan membuka penerimaan tenaga pegawai baru baik itu peserta lulusan fresh graduated maupun berpengalaman melalui lowongan kerja PT Frisian Flag Indonesia tahun 2018 sebagai berikut

 

Informasi Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Tahun 2018

Sales Management Trainee

• Sarjana - semua jurusan
• Untuk Sarjana IPK min 3.0 dari 4
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Usia maksimal 26 tahun
• 0 - 2 tahun pengalaman kerja
• Bersedia ditempatkan di seluruh kota di indonesia

Quality, Safety, Health and Environment QA Specialist Change Control

• HBO / Universitas berpendidikan atau setara dalam Teknologi Pangan, Administrasi Bisnis;
• Fasih berbahasa Belanda dan Inggris;
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik tertulis maupun lisan;
• Kemampuan untuk fokus pada gambaran dan proses keseluruhan selain perubahan individu;
• Mampu mengatur dan menyusun proses di beberapa lokasi produksi;
• Mampu pengelolaan stakeholder yang efektif di berbagai tingkatan;
• Pengalaman minimal 5 tahun di perusahaan produksi makanan;
• Pengalaman dengan Manajemen Perubahan;
• Pengalaman di perusahaan produksi makanan bayi (bayi);
• Akurat, gigih, pragmatis, fleksibel tapi tegas;
• Pemain tim yang kuat;

Customer Management Specialist

• Gelar Sarjana / Master Relevan lebih disukai di area komersial
• Pengalaman 2-5 tahun dalam penjualan / layanan pelanggan lebih diutamakan di lingkungan B2B internasional
• Pengetahuan tentang sistem komputer SAP / APO
• Tingkat kerja dan berpikir akademis dan kemampuan analisis yang kuat
• Pembicara Belanda Asli
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sensitif secara internasional dan budaya
• Seorang pemain tim dengan kemampuan untuk mengelola serangkaian relasi kompleks baik di dalam maupun di luar
• Pemikir kreatif dengan pola pikir pragmatik, berorientasi pada solusi dan kuat dapat melakukan mentalitas
• Sikap proaktif dan asertif dikombinasikan dengan kemampuan perencanaan dan pengorganisasian yang baik
• Kemampuan untuk membuat fokus dan ikhtisar di lingkungan yang kompleks dan menuntut tinggi
• Akurat, disiplin dan mampu mengatasi stres dan tenggat waktu
• Kedewasaan untuk tetap tenang dan profesional dalam segala situasi
• Berani mengejutkan kita dengan solusi tak terduga dan kreatif untuk tantangan yang kompleks

Supply Chain Operations Manager Supply Network Planning

• Gelar Master dalam Administrasi Bisnis, Manajemen Rantai Pasokan atau Administrasi Bisnis Teknis;
• Pengetahuan tentang prinsip manajemen rantai pasokan, perencanaan dan manajemen persediaan seperti S & OP, Perencanaan Kapasitas Potong Kuat, MPS dan MRP;
• Keterampilan analisis dan manajemen proyek yang kuat;
• Pengetahuan tentang Sistem Perencanaan (pilihan SAP R / 3, APO DP / SNP, BW)
• Pengalaman min 5 tahun di bidang keuangan, logistik atau peran perencanaan dan lebih disukai dalam budaya yang berbeda.
• Selanjutnya Anda dikenali untuk pendekatan proaktif, pemecahan masalah dan dorongan untuk keunggulan operasional dan kepuasan pelanggan, manajemen pemangku kepentingan yang kuat & pasangan perdebatan dan Anda berkomunikasi dengan mudah pada tingkat yang berbeda.

Jika kamu berminat untuk bekerja dalam perusahaan PT Frisian Flag Indonesia, silakan ikuti prosedur pelamaran lowongan kerja berikut ini

Catatan

• Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses untuk tahapan lebih lanjut
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Semoga informasi lowongan kerja PT Frisian Flag Indonesia berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan
• Setiap peserta diwajibkan mengisi data diri secara lengkap melalui website loker frisian flag berikut : Daftar

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Tbk Banyak Posisi

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Tbk Tahun 2018, Lowongankerja15.Com - Lebih menarik bukan apabila seorang pelamar menjatuhkan beberapa surat lamaran ke perusahaan ketika dia sedang menunggu panggilan tes wawancara. Waktu adalah uang, Jadi jangan terlalu banyak bersantai apabila panggilan wawancara anda belum juga dipanggil, segeralah kirimkan surat lamaran Anda ke perusahaan lain sambil menunggu jawaban dari perusahaan yang anda Kirimkan. Jangan sampai menunda umur anda semakin tua Karena perusahaan lebih memprioritaskan calon karyawan lulusan baru dengan usia produktif 27 tahun ke bawah. Pastikan dalam mengirimkan beberapa lamaran, sebaiknya Anda juga memperhatikan Perusahaan mana yang tidak memberikan jawaban terhadap resume anda. Buat ini menjadi koreksi anda sendiri apakah surat lamaran atau curriculum vitae yang anda buat kurang menarik atau ada faktor kesalahan lainnya. Jika kesalahan terletak pada pengetikan kalimat ataupun kurangnya kriteria pada lamaran, segeralah perbaiki CV sehingga lebih menarik dan profesional. Selanjutnya Anda harus mempersiapkan diri dalam mengikuti seleksi wawancara kerja apabila anda akan dipanggil. Bertanyalah kepada mereka yang sudah bekerja dan memiliki pengalaman dalam mengikuti wawancara kerja. Apa apa saja pertanyaan umum yang biasanya dilontarkan oleh si pewawancara kepada peserta dalam interview. Selanjutnya pakailah pakaian rapi dan sopan dalam mengikuti tes seleksi wawancara sehingga Anda terlihat profesional dan sudah memahami dunia kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen calon Pegawai PT Adaro Energy Tbk secara besar-besaran di seluruh Indonesia. Dikabarkan PT Adaro Energy sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda berpendidikan Diploma ataupun sarjana yang siap bekerja di lingkungan perusahaan cabang DKI Jakarta, Kalimantan Selatan, dan seluruh Indonesia. PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah perusahaan terkemuka dalam memproduksi batubara di wilayah belahan bumi selatan. Perusahaan Adaro Energy ini termasuk industri pertambangan batubara terbesar ke-4 di dunia dengan memiliki pendapatan 3 miliar dollar per tahunnya. PT Adaro Energy Tbk memiliki alamat kantor pusat di Jakarta Indonesia. Dalam membangun kompetensi dan profesional sumber daya manusia, dibutuhkan kembali calon tenaga karyawan baru yang siap bekerja dalam meningkatkan pelayanan produsen batubara melalui lowongan kerja PT Adaro Energy seluruh Indonesia tahun 2018 sebagai berikut

 

Rekrutmen lowongan kerja PT Adaro Energy tbk

REKRUTMEN TENAGA PT ADARO ENERGY 

1. GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER
2. TAX AUDIT OFFICER
3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
4. EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD
5. PIT CONTROL ENGINEER
6. PEOPLE DEVELOPMENT TECHNICAL SPECIALIST
7. OCCUPATIONAL HEALTH SUPERVISOR
8. DATA LASER PROCESSING SURVEYOR 
9. KELANIS INVENTORY & WAREHOUSE SUPERVISOR
10. MECHANICAL SUPERVISOR
11. PLANT PRODUCTION IMPROVEMENT FOREMAN
12. LONG TERM PLANNING ENGINEER
13. DESIGN AND ESTIMATION FOREMAN
14. ELECTRICAL SUPERVISOR
15. EXPLORATION GEOLOGIST
16. OPERATION SHIFT LEADER
17. OPERATION PERFORMANCE LEADER
18. CIVIL / STRUCTURAL DRAFTER
19. GEOLOGY MODELING & RESOURCE ESTIMATION DEPARTMENT HEAD
20. PROJECT MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
21. CIVIL ENGINEERING DEPARTMENT HEAD
22. SENIOR MECHANICAL CONSTRUCTION ENGINEER
23. PROCUREMENT MANAGER
24. JR. PROJECT ENGINEER
25. INBOUND FUEL & AGGREGATE SUPERVISOR
26. PROCUREMENT TUTUPAN MINING SUPERVISOR
27. ACCOUNTING STAFF
28. HRGA SUPERVISOR
29. FINANCE ACCOUNTING TAX STAFF
30. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
31. TALENT SOURCING OFFICER
32. SECRETARY
33. PERFORMANCE STAFF
34. UNIT CONTROLLER
35. ASSISTANT OPERATION SHIFT LEADER
36. CHEMICAL LEADER
37. PROCUREMENT & ADMINISTRATION SECTION HEAD
38. BUDGET & PLANNING SUPERVISOR
39. PROGRAMMER
40. TAX STAFF
41. ACCOUNTING STAFF
42. TAX PROJECT OFFICER
43. CROSSBORDER TAX TRANSACTION SUPERVISOR
44. AUDITOR
45. FINANCE & ACCOUNTING PROJECT OFFICER
46. LOGISTIC PLANNER
47. ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
48. PLANT MAINTENANCE ENGINEERING - SENIOR ENGINEER
49. I&C MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
50. ELECTRICAL MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
51. PREDICTIVE ENGINEER
52. RELIABILITY ENGINEER
53. CMMS OFFICER
54. MECHANICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
55. ELECTRICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
56. I&C MAINTENANCE TECHNICIAN
57. MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
58. OPERATION SHIFT LEADER
59. OPERATION DEPARTMENT HEAD

Persyaratan Umum

• Pria dan wanita
• Minimal berpendidikan Diploma Degree 3 / Sarjana S1 Semua jurusan dari universitas terkemuka.
• IPK minimal 3,00.
• Memiliki pengalaman dalam bidang posisi terkait lebih diutamakan
• Detail oriented.
• Memiliki kemampuan komunikasi
• Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di semua unit perusahaan PT Adaro Energy seluruh indonesia

Jika kamu merupakan salah satu kandidat yang kami cari dan mempunyai kualifikasi seperti pada lowongan kerja Adaro energy diatas, silakan ikuti prosedur lamaran berikut 

Penting !!!

• Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses
• Seluruh tahapan seleksi tidak akan diminta biaya sama sekali
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi
• Semoga informasi lowongan kerja Adaro Energy bermanfaat bagi pencari kerja indonesia
• Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja Metro TV Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Metro TV Bulan Tahun 2018, Seleksi wawancara kerja menjadi salah satu tantangan paling sulit dalam lamaran pekerjaan di sebuah perusahaan. Agar bisa lulus dalam seleksi wawancara diperlukan tips interview dan jawaban wawancara kerja yang baik dan benar. Dalam lowongan kerja PNS ataupun BUMN serta loker lainnya, anda disuguhkan dengan beberapa contoh wawancara melamar pekerjaan yang harus anda ikuti. Beberapa perusahaan ingin merekrut tenaga kerja dengan mengadakan tes wawancara kerja dimana setiap pelamar diberikan pertanyaan interview secara umum baik itu mengenai kepribadian, keahlian dan visi misi untuk bergabung di sebuah perusahaan. Beberapa contoh pertanyaan dan jawaban untuk interview bisa anda pelajari di internet atau membaca buku di toko-toko Gramedia. Pelajari contoh wawancara melamar pekerjaan di rumah dengan bantuan teman Anda dengan memberikan beberapa pertanyaan secara detail dan anda berlatih untuk menjawab. Biasanya untuk lulusan baru atau fresh graduated cara menghadapi interview kerja bagi pemula harus dilatih terus menerus Karena rasa gugup dan kurangnya percaya diri sering sekali datang bahkan tidak bisa menjawab beberapa pertanyaan untuk interview kerja. Salah satu contoh pertanyaan wawancara kerja secara umum adalah apakah yang membuat Anda mau bekerja di perusahaan ini?. Berikan jawaban atas pertanyaan tersebut dengan keinginan dan sesuai kemampuan Anda yang cocok dengan posisi yang anda lamar. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja Metro TV tahun 2018. Dikabarkan for television Metro TV sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk menjadi tenaga reporter baru melalui graduated Development Program. Metro TV salah satu stasiun penyiaran pertelevisian swasta terbaik dan terkemuka di Indonesia. Metro TV menjadi pertelevisian kebanggaan Indonesia yang menghadirkan siaran berita nasional dan internasional terdepan. Pendirian Metro TV sejak tahun 2000 yang dibentuk oleh PT media televisi Indonesia dan saat ini dimiliki oleh Media Group pimpinan Surya Paloh. Kini pertelevisian swasta ini menghadirkan jadwal Metro TV hari ini dengan suguhan berita dan topik kebudayaan dan nasional di seluruh Nusantara. Kini Metro TV streaming tanpa buffering sudah bisa diakses melalui live streaming Metro TV bila anda tidak sempat menyaksikan beberapa tayangan dan channel Metro TV setiap hari. Dibutuhkan kembali tenaga pegawai baru yang siap bekerja sebagai reporter melalui lowongan kerja Metro TV tahun 2018 sebagai berikut

METRO TV as the leading News Channel in Indonesia currently looking for professional and highly motivated Fresh Graduates to join our team as a NEWS REPORTER. You will get a complete training, combine in class and on the job training. This program is design to develop future leader of the company to deal with competitive business environment

 

Rekrutmen Lowongan kerja Metro TV

iGeneration Apprentice Program

• Maks. Usia 22 tahun
• Mahasiswa semester akhir dari universitas yang memiliki reputasi baik
• Aktif terlibat dalam organisasi
• Minat yang kuat dalam industri penyiaran, media digital, dan penyelenggara acara kreatif

GDP - NEWS REPORTER

• Sarjana, jurusan apa saja
• Maks. 25 tahun
• Minat yang kuat dalam Industri Siaran
• Minat yang kuat dalam Jurnalisme
• Cerdas & berprestasi tinggi
• Agile, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Perintah yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan (Min Toefl Score: 550)
• Bersedia bekerja dalam jam kerja yang fleksibel

GDP - CAMERAPERSON

• Diploma Degree, jurusan Broadcasting
• Maks. usia 24 tahun
• Tinggi Minimum 170cm
• Memiliki penglihatan sempurna; tidak buta warna
• Minat yang kuat dalam Industri Siaran
• Minat yang kuat dalam Jurnalisme
• Agile, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dalam jam kerja yang fleksibel

GDP - SALES & MARKETING

• Gelar sarjana
• Maks. 25 tahun
• Minat yang kuat dalam industri penyiaran, media digital, dan penyelenggara acara kreatif
• Kreatif, berorientasi hasil, dan berorientasi pada target
• Agile, komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
• Social media minded dan digital savvy

Metro Xin Wen

• Maks. Usia 35 tahun
• Sarjana dari Universitas Reputable
• Face kamera, suara siaran
• Mampu berbahasa Indonesia, Mandarin, dan Inggris (lisan & tulisan)
• Memiliki minat yang kuat terhadap Industri Siaran dan Jurnalistik
• Good Team Player, Orientasi Prestasi
• Energik dan Bersedia Bekerja dalam Jam Panjang Fleksibel
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Berpengalaman di bidang jurnalistik Min. 2 tahun
• Bersedia bekerja dibawah tekanan

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam posisi jabatan Graduate Development Program silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk seleksi berikutnya

Seluruh tahapan seleksi Lowongan Kerja Metro TV tahun 2018 tidak akan dipungut biaya apapun alias gratis

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi 

Semoga informasi lowongan pekerjaan Metro TV berguna bagi pencari kerja indonesia
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar

Read More

Penerimaan Terbaru PT Bank Bukopin Tbk Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Penerimaan Terbaru PT Bank Bukopin Tbk Besar Besaran Tahun 2018. Jika anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat dan tidak tanggung-tanggung maka anda sepantasnya mengikuti beberapa tips seperti mengetahui cara bermain internet. Pada zaman teknologi canggih seperti ini perusahaan telah merambah ke dunia Internet seperti memasukkan beberapa posisi jabatan melalui loker mereka secara online. Hal ini perlu anda pelajari sebab perusahaan besar di luar negeri yang terdapat di negara maju sudah menerapkan sistem teknologi rekrutmen secara online. Begitu pula perusahaan besar di Indonesia yang tidak lagi menggunakan berkas lamaran secara offline melainkan sudah melakukan pendaftaran online secara umum. Ada baiknya anda memiliki pengetahuan dalam berbahasa Inggris sebab kemampuan anda dalam menggunakan bahasa asing bisa menjadi satu senjata anda untuk bersaing dengan para kandidat lain. Dengan penggunaan bahasa asing Seperti bahasa Inggris dan Mandarin memberikan nilai positif dan banyak sekali perusahaan yang telah menerapkan berbahasa asing di lingkungan kantor ataupun sekitar. Yang kedua adalah penggunaan aplikasi komputer dan pengoperasian internet. Sudah sewajarnya anda mengetahui akan keahlian dalam menggunakan komputer ini sebab pekerjaan dalam perkantoran sudah didukung oleh aplikasi komputer.  Seperti penggunaan komputer dalam aplikasi akuntansi dan pengiriman Berkas melalui email. Dengan mempunyai skill dalam bahasa Inggris ataupun Penggunaan komputer bisa menjadi modal utama anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Bank Bukopin Tbk Tahun Anggaran 2018. Dikabarkan PT Bank Bukopin Tbk membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat hingga diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai magang Bina Bukopin. PT Bank Bukopin Tbk merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan swasta di Indonesia yang menerapkan sistem simpan pinjam dan tabungan bagi seluruh lapisan masyarakat. Bank Bukopin menjadi sebuah perbankan yang menawarkan jasa finansial untuk pelaku bisnis dan usaha kecil menengah. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkompetensi kini PT Bank Bukopin Tbk membuka peluang karir melalui lowongan kerja sebagai berikut

PT BANK BUKOPIN, TBK.

Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

MAGANG BINA BUKOPIN

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pelayanan transaksional baik tunai dan non tunai kepada nasabah internal/eksternal dalam mata uang rupiah. Melakukan aktivitas pekerjaan akhir hari (closing) dan fungsi kontrol.

Penempatan: Jabodetabek

Kualifikasi:

• Usia maksimal 25 Tahun
• Pendidikan minimal SMU/Sederajat atau Lulusan Diploma (D1 s/d D3)
• IPK minimal 2,6
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bertanggung jawab.
• Memiiliki interpersonal skill yang baik.Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
• Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
• Sehat secara jasmani dan rohani:  tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank Bukopin, silakan ikuti prosedur lowongan kerja perbankan berikut 

Pelamar diwajibkan mengirimkan Lamaran, CV, dan Foto terbaru ke email  : rekrutmen@bukopin.co.id dengan subjek sesuai dengan posisi yang dilamar

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan kerja Bank Bukopin berguna bagi anda sendiri

Read More

Rekrutmen Terbaru Lion Air Group Tingkat SMA [Walk In Interview]

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Tahun 2018, Rekrutmen Terbaru Lion Air Group Tingkat SMA [Walk In Interview]. Manfaat wawancara kerja bagi perusahaan adalah agar perusahaan mengetahui bakat dan kemampuan setiap calon karyawan baru yang akan diseleksi. Dengan menyeleksi calon karyawan baru secara langsung maka pihak perusahaan mengetahui kepribadian pelamar secara nyata tanpa mengandalkan berkas lamaran yang bisa saja diubah-ubah ataupun dilebih-lebihkan. Karena kepribadian yang baik ini sangat bergantung terhadap kinerja dan kemauan bekerja sama dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Disamping itu proses wawancara kerja ini memiliki keuntungan bagi pelamar karena mempunyai kesempatan besar bagi mereka untuk membuktikan bahwa mereka layak diterima di perusahaan tersebut. Selanjutnya tanpa adanya wawancara kerja atau bertemu langsung dengan pihak perusahaan,  kesempatan mereka untuk memperlihatkan potensi dan keahlian hanya terbatas pada berkas lamaran kerja. Selain itu wawancara kerja juga berfungsi agar pelamar mengetahui lebih banyak tentang bidang pekerjaan yang ia lamar dan juga tentang perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai informasi penerimaan calon karyawan baru di lingkungan perusahaan Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai pramugari. Lion Air group merupakan maskapai penerbangan swasta terkemuka di Indonesia. Lion Air group merupakan maskapai penerbangan dengan menawarkan tiket pesawat yang relatif murah dan terjangkau. Hal inilah yang membuat penerbangan Lion Air menjadi prioritas masyarakat dan masih menjadi primadona dengan tarif yang lebih meriah. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru Lion Air group untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja SMA sebagai berikut

WALK IN INTERVIEW

Persyaratan :

• PRIA (WNI)
• Usia min 18 th dan max 25 th & belum pernah menikah
• Kualifikasi tinggi badan min 170 cm & berat badan proposional
• Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
• Minimal berpendidikan SMA
• Bisa berbahasa inggris
• Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
• Tidak berkaca mata dan buta warna
• Berkelakuan baik

Jika teman teman tertarik dengan posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini. 

Silahkan kirimkan persyaratan nya dengan KODE EMAIL/SUBJECT : FA-MALE (TB/BB) 

cth : FA-MALE 170/60
melalui Email : itfa_recruitment@lionair.co.id

1. Pas photo 3 x 4 & Full Body 
2. CV lengkap (sertakan tinggi & berat badan)
3. Surat lamaran pekerjaan
5. KTP

jika sudah mengirimkan, kami akan membalas email tsb dengan berisikan waktu dan tempat untuk melaksanakan ; 
1. Ukur TB & BB 
2. test PERFORMANCE

Ingat ! Periode pengiriman tanggal 29 Januari s/d 02 Februari 2018.
Note :
Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018. Kemampuan anda dalam menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja harus ditingkatkan karena meningkatkan kemampuan berbicara bisa menunjukkan bahwa anda sebagai pelamar yang berkompetensi dan memiliki kecakapan dalam berkomunikasi. Biasanya dalam pertanyaan yang diajukan oleh setiap wawancara dalam wawancara kerja yang satu dengan wawancara kerja lainnya tidaklah jauh berbeda. Mereka memberikan pertanyaan secara umum mengenai latar belakang anda dan beberapa skill yang anda miliki. Inti dalam melakukan wawancara kerja adalah mengakui secara jujur dan tidak melebih-lebihkan atau kurang kurangnya apa yang seharusnya anda katakan. Sebab pihak perusahaan mengutamakan pelamar yang bersifat jujur dan memiliki keyakinan dan minat bekerja yang lebih tinggi dan bersungguh-sungguh. Anda boleh mencari beberapa pertanyaan yang akan diajukan dalam proses interview dengan bertanya kepada teman Anda yang sudah ikut wawancara kerja di tempat lain atau mencari referensi dari buku atau internet. Setelah anda mengetahui apa saja kira-kira pertanyaan yang akan diajukan oleh pewawancara Sebaiknya anda mencari jawaban yang pas dan merangkai jawaban yang benar benar sesuai dengan kemampuan anda. Hindari jawaban yang bertele-tele dan cukup jawaban singkat tetapi padat yang mewakili jawaban atas pertanyaan secara sempurna. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi sebagai jabatan pramugari. Lion Air group merupakan maskapai penerbangan swasta terkemuka di Indonesia yang memiliki jadwal penerbangan padat dan merupakan satu-satunya pesawat prioritas masyarakat karena menerapkan sistem pelayanan yang baik serta dukungan harga yang ekonomis. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan linear grup melalui lowongan kerja sebagai berikut

Persyaratan :

• -Wanita (WNI)
• -Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
• -tinggi badan min 160 cm
• -Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
• -Pendidikan min SMU
• -Bisa berbahasa inggris
• -Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
• -Tidak berkaca mata dan buta warna
• -Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :

• -Cv dan surat lamaran
• -Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
• -F/c KTP diri dan orang tua
• -F/c ijazah terakhir
• -F/c akte kelahiran
• -F/c kartu keluarga
• -Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
• -Surat ket. Sehat dari dokter
• -Surat pemeriksaan di dokter mata
• -Surat ket. Tidak buta warna
• -F/c SKCK

Jika tertarik silakan datang pada acara WALK IN INTERVIEW (Pelatihan menjadi pramugari Gratis, Tanpa dipungut Biaya)

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota YOGYAKARTA.
Yg akan diselenggarakan pada :
Hari : RABU
tanggal : 24 JANUARI 2018
Pukul : 09.00 WIB
Alamat : Lion Air group Town Office, Jogja Hotel mercure-ibis Adisucipto no 80

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Note :
1. walk.in tsb Tidak diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.
2.Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.
Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
itfa_recruitment@lionair.co.id
terimakasih.

Read More