Rekrutmen Non PNS Dinas Kesehatan Tangerang Besar Besaran Tahun 2018 [96 Formasi]

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Penyedia lowongan kerja terbesar di indonesia, Rekrutmen Non PNS Dinas Kesehatan Tangerang Besar Besaran Tahun 2018 [96 Formasi]. Berdoa merupakan jalan terakhir dari Anda agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Bagaimanapun Anda berusaha secara maksimal jika tanpa berdoa maka usaha anda akan sia-sia. Karena keinginan dan harapan kamu yang akan terwujud dan akan sukses semuanya itu tergantung dari doa kepada Tuhan. Tentu banyak sekali halangan dan cobaan yang membuat Anda semakin sulit dan mengeluh untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat.  Terlebih lagi banyaknya persaingan yang semakin ketat di mana setiap tahunnya lulusan baru semakin membludak mulai dari perguruan tinggi swasta hingga negeri. Kompetensi yang semakin ketat membuat Anda harus naik ataupun tidak mau meningkatkan skill kemampuan Anda sehingga bisa bersaing dengan para pencari kerja lainnya. Harapan anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan harus disesuaikan dengan kemampuan yang dimiliki. Tetaplah belajar dan berusaha mendapatkan ilmu baik itu dalam skill maupun strategi untuk memperoleh pekerjaan dengan baik. Anda harus memperhatikan dan paham betul mengenai tata cara rekrutmen yang baik bahkan tips cara-cara mengetahui wawancara kerja yang bagus serta mengetahui akan berkas lamaran yang patut nantinya akan anda kirim. Bila anda menguasai hal tersebut sekiranya anda memiliki persentase kelulusan untuk diterima di sebuah perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja non PNS di instansi Dinas Kesehatan Kota Tangerang tahun 2018. Dikabarkan Dinas Kesehatan Kota Tangerang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda untuk memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan yang berpendidikan minimal Diploma hingga sarjana.  Dinas Kesehatan Kota Tangerang merupakan sebuah instansi pemerintahan daerah yang memiliki peran dalam mengembangkan di bidang kesehatan khususnya yang di wilayah Kota Tangerang. Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang Tahun 2018

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga Non-PNS di Dinas Kesehatan Kota Tangerang akan merekrut tenaga dengan formasi sebagai berikut:

• Analis Kesehatan /D.3. Analis Kesehatan 
• Apoteker / Apoteker 
• Bidan / D.3. Kebidanan 
• Gizi / D.3. Gizi 
• Kesehatan Lingkungan /D.3. Kesehatan Lingkungan 
• Perawat / D.3. Keperawatan 
• Rekam Medik / D.3. Rekam Medik 
• Teknik Elektromedik / D.3. Elektromedik

SYARAT-SYARAT ADMINISTRASI

a. Surat lamaran bermaterai Rp. 6000 diketik menggunakan kertas F4 yang ditujukan kepada Panita Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang.

b. Daftar riwayat hidup singkat

c. Fotocopy eKTP

d. Fotocopy ijazah yang dilegalisir (surat keterangan lulus tidak berlaku)

e. Fotocopy Transkrip nilai yang dilegalisir

f. Usia maksimal 35 tahun PER tanggal 1 Februari 2018

g. Sehat jasmani dan rohani, dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah/Puskesmas

h. Pas foto berwarna 4x6 cm (background merah) 3 lembar

i. Fotocopy STR yang masih berlaku

j. Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel)

k. Formasi Perawat wajib melampirkan:

 Fotocopy Sertifikat PPGD/BTLS/BCLS

l. Formasi bidan wajib melampirkan:

 Fotocopy Sertifikat APN

m. Membuat surat pernyataan diatas materai Rp. 6000:

 Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Dinas Kesehatan Kota Tangerang

 Bersedia bekerja Shift

TATA CARA PENDAFTARAN

a. Pelamar wajib mencantumkan kode Formasi pada sudut kiri atas amplop lamaran

b. Lamaran beserta seluruh dokumen lamaran dimasukan kedalam amplop coklat

c. Surat lamaran dikirim melalui expedisi/Pos tercatat ditujukan ke panitia penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang, dengan alamat Dinas Kesehatan Kota Tangerang, JL. Daan Mogot Nomor 69, Sukarasa, Kec. Tangerang, Kode Pos 15111

d. Dokumen lamaran diterima panitia selambat-lambatnya pada hari Sabtu, Tanggal 27 Januari 2018.

23 - 27 Januari 2018

KETENTUAN LAIN

a. Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum tertulis dalam pengumuman ini akan ditentukan kemudian.

b. Keputusan panita penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat

c. Berkas lamaran yang sudah diterima panitia menjadi milik Dinas Kesehatan Kota Tangerang dan tidak dapat diminta kembali

d. Apabila terdapat ketidakcocokan data/manipulasi data dengan berkas otentik yang dikirim pelamar, maka panitia berhak untuk menyatakan tidak memenuhi syarat sebagai Calon Tenaga Non-PNS pada Dinas Kesehatan Kota Tangerang

e. Bagi Pelamar yang dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti

f. yang tidak benar maka panitia berhak menyatakan tidak memenuhi syarat sebagai calon Tenaga Non-PNS pada Dinas Kesehatan Kota Tangerang

g. Penerimaan calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang TIDAK dipungut biaya. Panitia tidak bertanggung jawab apabila pelamar dimintai pungutan dalam bentuk apapun oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.

Read More

Rekrutmen Terbaru PSTIK Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs penyedia loker terbesar di indonesia, Rekrutmen Terbaru Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018. Banyak cara yang dilakukan oleh setiap para pencari kerja untuk memperoleh kerja yang cepat Salah satunya dengan datang ke perusahaan untuk menanyakan langsung informasi loker terbaru mereka. Memang cara ini sangat efisien dan praktis sebab anda langsung menanyakan ke perusahaan tersebut tetapi Ingat jangan sampai lupa membawa surat lamaran kerja karena bisa jadi pada hari itu juga perusahaan membutuhkan pegawai baru dan kamu langsung diberikan kesempatan untuk memasukkan surat lamaran jika sesuai kualifikasi perusahaan tersebut.  Kemudian yang perlu Anda lakukan adalah Mengikuti berbagai event software yang biasanya memberikan kesempatan berkarir kepada talenta secara besar-besaran dengan mengadakan interview gratis dengan banyak perusahaan di berbagai kriteria. Dengan mengikuti event job fair maka kamu akan menemukan ratusan lowongan kerja dari puluhan perusahaan yang sangat berpotensi dan memiliki persentase cukup seru untuk bisa diterima karena kamu memiliki kesempatan untuk menaruh langsung lamaran kerja sesuai kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Boleh juga anda mendaftarkan diri Anda ke BKK sekolah Kejuruaan yang biasanya sudah bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan dalam memberikan informasi mengenai lowongan kerja kepada siswa maupun alumni. Dengan menjadi anggota ataupun member BKK berarti kamu bisa mengikuti jadwal seleksi rekrutmen yang nantinya sudah ditentukan oleh perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi pusat sistem teknologi informasi dan kearsipan dinas penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu Provinsi DKI Jakarta tahun anggaran 2018. Dimana instansi tersebut membutuhkan tenaga ahli yang nantinya ditugaskan pada pusat sistem teknologi informasi dan kearsipan Provinsi DKI Jakarta minimal yang berpendidikan sarjana

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Ahli Satuan Pelaksana Data dan Sistem Informasi (Tahap III) Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018

Sehubungan dengan belum terpenuhinya kebutuhan Tenaga Ahli yang memenuhi syarat administrasi dan akademis serta berdasarkan hasil tes CAT dan tes praktek pada calon Tenaga Ahli sesuai bidang yang dilamar, Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan (PSTIK) Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi DKI Jakarta, membuka kesempatan kedua kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Tenaga Ahli Bidang Sistem Informasi Tahun 2018, yang akan ditugaskan di Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan (PSTIK).

Software Programmer (SPP) 2 Orang

Data Analyst/Data Scientist (DAS) 2 Orang

PERSYARATAN

A. Software Programmer (Kode/Subject Email : SPP, Berkas Lamaran dalam map warna Kuning di bawa ketika wawancara) Formasi : 2 Orang

Kualifikasi :

• 1. Pendidikan Minimal S1, Jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Sistem Komputer/Ilmu Komputer.
• 2. Pria/Wanita, Usia Minimal 20 Tahun Maksimal 35 Tahun per Januari 2018.
• 3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dibidangnya – diutamakan yang pernah bekerja di bidang Pemerintahan.
• 4. KTP Bodetabek, diutamakan KTP DKI Jakarta.
• 5. Memiliki Laptop yang sudah ter-install Software Development Kit untuk Pemrograman berbasis Web – dibawa saat interview beserta project yang pernah dikerjakan.
• 6. Untuk setiap project wajib menggunakan Git atau BitBucket.
• 7. Menguasai (expert) Bahasa Permrograman Java, PHP 7, jQuerry, CSS, dapat bekerja dengan menggunakan framework Laravel atau CI atau Yii.
• 8. Memiliki integritas, perilaku terpuji dan disiplin bekerja dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.
• 9. Bersedia bekerja diluar jam kerja

B. Data Analyst/Data Scientist (Kode/Subject Email : DAS, Map warna Hijau di bawa

ketika wawancara) Formasi : 2 Orang

 Kualifikasi :

• 1. Pendidikan Minimal S1, Jurusan Statistik/Teknik Informatika/Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Sistem Komputer/Ilmu Komputer.
• 2. Pria/Wanita, Usia Minimal 20 Tahun Maksimal 35 Tahun per Januari 2018.
• 3. Berpengalaman minimal 4 (empat) tahun dibidangnya – diutamakan yang pernah bekerja di bidang Pemerintahan.
• 4. KTP Bodetabek, diutamakan KTP DKI Jakarta.
• 5. Mampu menginterprestasiian data, menganalisa data menggunakan teknik statistik, bisa menyediakan laporan yang akurat dan komprehensif.
• 6. Mampu melakukan ekstrapolasi dan interpretasi data statistik.
• 7. Memiliki Laptop yang terinstall tools statistik aplikasi pengolahan data lainnya (dibawa saat interview).
• 8. Menguasai DML untuk database berbasis MySql, Oracle, Postgre, SQL Server, MongoDB dan aplikasi database lainnya.
• 9. Lebih disukai memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti pelatihan sertifikasi.
• 10.Memiliki integritas, perilaku terpuji dan disiplin bekerja dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.
• 11.Bersedia bekerja diluar jam kerja.

Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas persyaratan sesuai dengan masing-masing jabatan sebagaimana berikut:

• a. Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan Dinas PMPTSP Provinsi DKI Jakarta
• b. Curriculum Vitae.
• c. Untuk setiap posisi menyertakan link project selesai yang pernah dikerjakan (sebutkan dibagian mana)
• d. Pas foto 4x6 berwarna 3 lembar
• e. Fotokopi ijazah dan Transkrip Nilai
• f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan Surat Keterangan Sehat dari dokter puskesmas/fasilitas kesehatan milik pemerintah
• g. Fotokopi KTP/SIM yang berlaku, NPWP (optional)
• h. Surat pernyataan siap ditempatkan dimana saja dan tidak menuntut diangkat sebagai CPNS, tandatangan diatas materai Rp. 6000,-
• i. Portofolio pekerjaan yang pernah dilakukan.
• j. Fotokopi sertifikat bagi yang sudah pernah mengikuti pelatihan sertifikasi.
• k. Penerimaan berkas melalui email rekrutmen.pstik@jakarta.go.id ukuran berkas maks 15 Mb

Jadwal Seleksi

a. Pendaftaran via email : 23-24 Januari 2018

b. Seleksi Administrasi oleh Panpel : 25 Januari 2018

c. Pengumuman Hasil Seleksi Adminitrasi : 25 Januari 2018

d. Interview dengan Tes Teori dan Praktek : 29 Januari 2018

e. Pengumuman Akhir : 30 Januari 2018

Prinsip Dasar Pekerjaan

1. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun;

2. Rekrutmen ini adalah untuk tenaga ahli di Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan, sesuai aturan yang berlaku, tenaga ahli tidak diberikan THR/Gaji ke-13 dan Fasilitas Kesehatan dalam bentuk apapun;

3. Dalam pelaksanaannya (sebelum dikurangi ketentuan perpajakan (pribadi) dan pengeluaran pengurangan lain sesuai aturan hukum berlaku);

4. Tenaga ahli yang bekerja harus tunduk dan patuh pada peraturan dan kontrak kerja yang akan disepakati bersama.

Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Read More

Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Penyedia Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018. Cara simple agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan dan bisa mengurangi pengangguran Anda yang hanya sebentar saja yaitu memanfaatkan media koran serta internet Sebab di zaman teknologi saat ini bukan hanya informasi politik ataupun sosial saja yang ada di media sosial melainkan informasi lowongan pekerjaan pun sudah di publish secara resmi. Ada banyak media website penyedia lowongan kerja yang beredar di internet dengan menampilkan berbagai loker setiap harinya dan paling update. Kamu bisa memanfaatkan media sosial untuk mencari informasi lowongan kerja di akhir pekan. Media koran pun banyak yang memberikan informasi lowongan kerja dari berbagai kriteria Pendidikan anda. Kemudian Anda bisa mengirimkan lamaran secara online melalui media internet. Manfaatkan media internet untuk mengirimkan CV secara online karena situs loker online yang saat ini telah menyediakan pengiriman surat lamaran secara cepat tanpa harus mengirimkan berkas lamaran melalui Pos. Pengiriman Berkas ini bisa memberikan kemudahan yang lebih efisien dan praktis serta Anda bisa menghemat uang dan waktu. Bukan hanya melalui pendaftaran online saja melainkan sudah bisa melalui via email. Tentu sudah banyak perusahaan yang menerapkan sistem rekrutmen melalui pengiriman secara email. Anda bisa mengirimkan lamaran melalui email ke ratusan alamat email perusahaan. Kamu bisa mencari alamat email perusahaan di Google ataupun menanyakan langsung alamat email dengan menelpon perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT pembangunan Perumahan Persero Tbk besar-besaran tahun 2018. Dikabarkan PT pembangunan Perumahan Persero Tbk membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai management trainee 2018 di kota Jakarta Medan Palembang Semarang Jogjakarta Surabaya Makassar. PT pembangunan Perumahan Persero Tbk atau lebih dikenal sebagai PT PP Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang perencanaan dan kontruksi bangunan untuk real Estate. Perseroan terbatas ini dibentuk sejak tahun 1953 yang kini menjadi Badan Usaha Milik Negara yang dikuasai oleh pemerintah Republik Indonesia dengan memiliki bisnis utama dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. Tidak hanya bidang kontruksi saja tetapi PT pembangunan Perumahan Persero telah mengerjakan berbagai bidang usaha terkait seperti manajemen gedung dan pengembangan properti serta reality. Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi di lingkungan PT pembangunan Perumahan Tbk melalui lowongan kerja sebagai berikut

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk 

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (JAKARTA) (2018001/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Medan) (2018002/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Palembang) (2018003/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Semarang) (2018007/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Yogyakarta) (2018005/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Surabaya) (2018006/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Makassar) (2018008/OJT TK/FG/SPL)

Persyaratan

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Mahasiswa Akhir Tahun atau Sarjana Teknik Sipil minimal dari universitas terkemuka
• Usia kandidat maksimal 26 tahun
• Indeks prestasi komulatif IPK ≥ 3,00
• Kandidat pasti tahu Pemahaman yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
• Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, membangun kualifikasi, irigasi, pelabuhan, atau jalan
• Ketrampilan bagus dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang berhubungan dengan sipil / konstruksi
• Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk , silakan untuk mengikuti prosedur lamaran berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melalui situs resminya, Tertarik, silakan Daftar

Read More

Rekrutmen Terbaru Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2018. Menganggur memang menjadi masalah dan bisa membuat anda stres karena belum saja mendapat pekerjaan Walaupun anda telah mengirimkan berkas lamaran ke berbagai perusahaan. Banyak cara mudah agar kamu bisa mendapatkan pekerjaan secara cepat dan menjadi anda lebih sukses di kemudian hari. Banyak Langkah yang bisa anda perhatikan sehingga Anda menemukan beberapa solusi agar memperoleh pekerjaan dengan baik baik itu untuk pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Banyak orang sangat sulit untuk menemukan pekerjaan baik itu dalam lulusan SMA sederajat hingga sarjana pun terkadang mereka mengeluakan payahnya mencari pekerjaan. Oleh karena itu mereka harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan fashion dan keinginan di bidang tertentu sesuai dengan kriteria ataupun pendidikan yang mereka miliki. Salah satu yang efektif untuk mendapatkan pekerjaan yaitu mencari informasi lowongan kerja yang beredar di internet ataupun mengunjungi situs website perusahaan tersebut secara resmi. Anda boleh juga mencari informasi lowongan kerja di media cetak ataupun mengikuti acara event Job Fair yang sering dilaksanakan di kampus-kampus ataupun Departemen Tenaga Kerja. Salah satu agar anda memperoleh pekerjaan dengan cepat yaitu dengan memperluas jaringan relasi pertemanan anda. Perbanyaklah relasi pertemanan jika anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat baik itu pertemanan secara online maupun offline. Jangan sungkan untuk memberitahu kepada teman anda mengenai informasi lowongan kerja melalui online maupun offline . Kamu bisa saja bertanya kepada teman semasa sekolah ataupun kuliah melalui media sosial mu mengenai loker yang sedang membuka pekerjaan ataupun aktif dalam berbagai komunitas pencari kerja baik itu secara offline maupun online. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Kementerian Sosial Tahun Anggaran 2018. Dikabarkan Kementerian Sosial Republik Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk berkarir melalui posisi sebagai seleksi SDM bantuan sosial pangan. Kementerian Sosial Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan Kemensos adalah salah satu Kementerian yang ada di Indonesia yang bergerak di bidang sosial. Kemensos ini memiliki tugas dalam menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan untuk membantu presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara di bidang sosial. Kembali dibuka penerimaan tenaga baru untuk memenuhi kebutuhan SDM berkompetensi di Kemensos melalui lowongan kerja sebagai berikut. Pengumuman seleksi SDM bantuan sosial pangan Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018

Program bantuan sosial pangan membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berkompeten dan memenuhi syarat untuk menjadi

 Tenaga ahli bidang kelembagaan

• MiNimal pendidikan sarjana S1 ilmu sosial
• Berpengalaman sebagai pemimpin satuan kerja minimal 10 tahun

 Tenaga ahli bidang pengolahan data

• Minimal pendidikan D3 Teknik
•  Menguasai bahasa SQL
• Mengerti prinsip rdbms
• Menguasai Microsoft Office
• Menguasai bahasa pemograman Java dan PHP
• Pengalaman minimal 2 tahun

Tenaga ahli bidang kehumasan

• Minimal pendidikan S1 ilmu komunikasi
• Berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai desain grafis
• Pengalaman minimal 2 tahun

Tenaga ahli bidang koordinator wilayah

•  Minimal pendidikan S1 semua jurusan
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Pengalaman minimal 2 tahun

Tenaga ahli bidang sumber daya manusia

• Minimal pendidikan S1 psikologi atau hukum
•  Diutamakan berpengalaman di bidang manajemen SDM
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Pengalaman minimal 2 tahun

Sekretaris

• Pendidikan diutamakan D3 sekretaris
•  Mampu berkomunikasi bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Diutamakan pengalaman sebagai sekretaris dan administrasi
• Pengalaman minimal 1 tahun

Persyaratan umum

• Bukan CPNS /PNS/ TNI atau Polri
• Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak manapun
• Bukan pengurus atau anggota dan atau Berafiliasi partai politik
• Tidak pernah atau tidak sedang tersangkut kasus hukum pidana
•  Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya

Tata cara pendaftaran

 Pendaftaran dibuka pada tanggal 24 Januari 2018 jam 10.00 WIB dan ditutup pada tanggal 26 Januari 2018 jam 22.00 WIB, Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirim email ke Bansospangan@gmail.com

Pada kolom subjek ditulis"Lamaran TA (bidang yang dipilih) 2018" atau "Lamaran sekretaris 2018" dengan melampirkan scan ( dalam satu file format PDF ukuran maksimal 2 maksimal 2 MB)

• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Ijazah pendidikan terakhir
• KTP
• Foto terbaru latar belakang merah ukuran 4 x 6

Ketentuan

• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diberitahu melalui email
• Hasil seleksi mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Seluruh dokumen seleksi pelamar menjadi tim Seleksi SDM Bansos pangan
• Tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
•  Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Read More

Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial Republik Indonesia (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018. Bila kamu menginginkan pekerjaan dengan cepat ataupun mungkin saja memperoleh pekerjaan itu bisa anda dapatkan jika anda melakukan beberapa hal yang patut Anda ikuti seperti membuat perencanaan yang matang. Untuk solusi Memiliki pekerjaan yang cepat yaitu membuat rencana yang matang terlebih dahulu karena memulai rencana Anda harus dengan mengetahui jenis pekerjaan apa yang anda inginkan sesuai dengan kualifikasi yang ada memiliki setidaknya sebesar 90%. Hal yang mustahil jika Anda diterima di sebuah perusahaan tetapi dengan tidak posisi yang anda sukai ataupun tidak sesuai dengan kriteria pendidikan yang anda miliki. Walaupun Anda nantinya diterima di perusahaan dengan posisi jabatan yang tidak sesuai dengan kriteria anda maka kamu akan kesulitan untuk melakukan tugas yang diberikan oleh perusahaan. Sebaiknya gunakan media penyedia informasi lowongan pekerjaan yang ada di internet karena biasanya mereka menghubungkan beberapa kriteria dan kualifikasi pendidikan Apakah sesuai dengan anda miliki. Kunjungi juga beberapa situs perusahaan untuk mengetahui apakah mereka telah membuka lowongan pekerjaan terbaru. Disarankan untuk menghadiri beberapa acara bursa kerja yang biasanya menghadirkan banyak perusahaan dan anda pun sangat mudah untuk memilih sesuai dengan apa yang Anda Minati. Pastikan bahwa anda sudah mengetahui target perusahaan dan posisi yang anda inginkan untuk mempersempit pencarian dan membuat anda lebih fokus dalam mencari pekerjaan yang anda impikan. Bagaimanapun juga mencari pekerjaan dengan cepat itu bukanlah hal yang gampang tetapi memerlukan proses yang panjang. Untuk itu selalu bersabar dan tetap optimis untuk bisa mendapatkan pekerjaan jangan sampai Anda frustasi dan membuat anda gagal. Teruslah belajar dari kekurangan yang anda miliki Sehingga nantinya perusahaan lebih memantau anda menjadi kandidat yang bertalenta dan berkompetensi. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja non PNS di instansi badan informasi geospasial Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018. Dikabarkan badan informasi geospasial Republik Indonesia membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda secara besar-besaran yang berpendidikan minimal SMA Diploma hingga sarjana untuk diposisikan sebagai tenaga non PNS. Badan informasi geospasial Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan big merupakan sebuah lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang memiliki tugas dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang informasi geospasial. Dulunya instansi ini yang bernama badan koordinasi survei dan pemetaan nasional yang kini menjadi instansi lembaga lpnk yang dalam tugas dan fungsinya dikoordinasikan oleh menteri perencanaan pembangunan nasional. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkompetensi ke ini badan informasi geospasial membuka pengadaan jasa pendukung administrasi dan pendukung teknis Tahun Anggaran 2018 melalui lowongan kerja sebagai berikut

Formasi 

Tenaga jasa pendukung administrasi pada pimpinan

Tenaga Jasa Pendukung Teknis layanan jasa dan produk

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT 1 orang Lihat

Pendukung Administrasi Pengelolaan Jurnal Ilmiah

Tenaga Jasa Pendukung administrasi perpustakaan

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Geofisik

Tenaga Jasa Pendukung Teknis

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi TUK (Tata Usaha dan Keuangan)

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Asistensi Tata Ruang

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Anggaran

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT 1 orang Lihat

Tenaga jasa Pendukung Teknis Surveyor GNSS

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai / Pegawai Negeri Sipil dan Calon Anggota atau Anggota TNI dan POLRI;
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus / anggota partai politik;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi baik instansi pemerintah maupun swasta;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian Republik Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bersedia ditempatkan di mana saja;
• Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2018, dikecualikan yang sudah diatur dalam persyaratan khusus;
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Menandatangani pernyataan untuk tidak menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/ PNS dan PPPK).

PERSYARATAN KHUSUS

Tenaga jasa pendukung administrasi pada pimpinan

• Pendidikan Diploma 3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Bisnis/Sekretaris/ Kearsipan, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450 atau IELTS minimal 4, atau yang setara;
• Menguasai program office (MS, WPS, atau yang setara);
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis layanan jasa dan produk

• Pendidikan Diploma 3 Ilmu Kebumian/ D3 Ilmu Komunikasi, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450 atau IELTS minimal 4, atau yang setara;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;
• Usia tidak lebih dari 30 tahun pada 1 Januari 2018.

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT

• Pendidikan Diploma 3 Manajemen Informatika / Teknik Informatika, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Diutamakan berpengalaman di bidang sistem informasi / database, perangkat keras dan perangkat lunak (hardware dan software);
• Diutamakan menguasai PHP, HTML, dan MySQL;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Pendukung Administrasi Pengelolaan Jurnal Ilmiah

• Pendidikan Diploma 3 Manajemen Informasi Dokumentasi/ S1 Perpustakaan dan Informasi/ S1 Perpustakaan, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Mengetahui seluk beluk/bisnis proses pengelolaan jurnal ilmiah dengan Open Journal System (OJS);
• Diutamakan berpengalaman mengelola OJS;
• Menguasai program office (Microsoft Word, WPS atau yang setara) dan Desain Grafis (Corel draw, Photoshop atau yang setara).
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan serta dapat bekerjasama dalam tim.

Tenaga Jasa Pendukung administrasi perpustakaan

• Pendidikan Diploma 3 Perpustakaan, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengelolaan perpustakaan;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Geofisik

• S1 Ilmu Kebumian;
• Pernah menempuh mata kuliah Geomorfologi dengan minimal B (atau setara);
• Pengkhususan dalam bidang Geomorfologi (dapat dibuktikan dengan tulisan ilmiah yang berkaitan dengan geomorfologi atau pengalaman kerja dibidang geomorfologi);
• Mampu mengoperasikan software GIS;
• Melampirkan bukti resume karya ilmiah/skripsi atau surat pengalaman kerja yang berkaitan dengan Geomorfologi;
• Usia maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2018

Tenaga Jasa Pendukung Teknis

• S1 Geodesi/Geomatika;
• Memiliki kemampuan interpretasi obyek dari data foto udara dan citra optis;
• Memiliki kemampuan menggunakan software GIS dan remote sensing;
• Memiliki kemampuan menggunakan GPS geodetik;
• Bersedia ditugaskan lapangan di seluruh wilayah Indonesia;
• Melampirkan referensi pekerjaan;

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi TUK (Tata Usaha dan Keuangan)

• Min. SLTA/sederajat;
• Mampu mengoperasikan komputer dan Office dengan baik
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dalam pengelolaan administrasi dan keuangan pemerintahan;
• Memahami manajemen pekerjaan kontraktual lebih diutamakan;
• Melampirkan bukti pengalaman kerja yang berkaitan;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Asistensi Tata Ruang

• S1 Teknik Geodesi/Geografi/Perencanaan Wilayah;
• Mampu mengoperasikan software GIS dan pengolahan citra satelit/foto udara;
• Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di bidang pemetaan tata ruang;
• Memahami konsep pembuatan Ground Control Point (GCP) dan pengukuran/pengolahan data GPS;
• Melampirkan bukti resume karya tulis ilmiah/skripsi atau pengalaman kerja di bidang pemetaan tata ruang;

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Anggaran

• Pendidikan D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Bisnis/Sekretaris/Kearsipan atau yang serumpun;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
• Menguasai program Microsoft Office, WPS, atau yang serumpun (diutamakan yang memilki sertifikat kompetensi);
• Diutamakan wanita;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja paling sedikit 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan kerja;
• Usia pada 1 Januari 2018 paling tinggi 25 tahun;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT

• Pendidikan D3 Jurusan Manajemen Informatika / Teknik Informatika atau yang serumpun;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
• Menguasai bidang hardware dan software komputer;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang membidangi urusan software dan hardware komputer paling sedikit 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan kerja;

Tenaga jasa Pendukung Teknis Surveyor GNSS

• S1 Geodesi/Geomatika
• Berpengalaman mengoperasikan peralatan survey GNSS
• Mampu melakukan pengolahan data GNSS
• Mampu mengoperasikan software GIS
• Bersedia ditugaskan lapangan di seluruh wilayah Indonesia
• Melampirkan referensi pekerjaan
• Usia maksimal 25 tahun pada 1 Januari 2018

TATA CARA PENDAFTARAN

Berikut tata cara mengikuti proses pengadaan jasa tenaga pendukung administrasi dan tenaga pendukung teknis di Badan Informasi Geospasial :

Buka web seleksi pegawai BIG pada browser dengan menggunakan alamat http://rekrutmen.big.go.id.

Setiap peserta hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali dan memilih satu formasi. Dalam hal terdapat kelebihan jumlah peserta pada formasi tertentu, panitia berhak meredistribusi ke formasi lain yang jumlah pelamarnya masih kurang.

Untuk melihat formasi jasa tenaga pendukung masuk ke menu Formasi dan untuk melihat persyaratan untuk mendaftar salah satu formasi tersebut bisa menekan tombol Lihatpada setiap formasi yang ada. Untuk mendaftar pastikan sudah membaca persyaratan umum dan khusus disetiap formasi dan menyiapkan dokumen dalam bentuk digital / hasil scan untuk keperluan unggah dokumen.

Pilih menu Daftarjika ingin melanjutkan ke proses pendaftaran. Pendaftaran dibuka tanggal 23-25 Januari 2018.

Isikan setiap kolom isian pada formulir yang sudah disediakan.Pastikan pengisian formulir lengkap dan benar. Perhatikan pengisian alamat surat elektronik / emaildengan seksama. Setelah selesai lanjutkan untuk proses unggah dokumen.

Unggah dokumen dilakukan satu persatu sesuai dengan nama dokumen. Adapun dokumen yang wajib diunggah adalah :

• Lamaran;
• Daftar Riwayat Hidup (format dapat diunduh di sistem rekrutmen BIG);
• Pasfoto ukuran 4x6, dikecualikan pada formasi dengan persyaratan khusus foto seluruh badan postcard;
• Ijazah terakhir;
• Transkrip Nilai (untuk jenjang D1-S1) atau Nilai Ujian Nasional/ Sejenis (untuk jenjang SMA/SMK);
• Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Surat pernyataan yang ditandatangani dan bermateri 6.000 yang menyatakan bahwa tidak akan menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/PNS) dan data yang diberikan adalah benar (contoh pernyataan diunduh di sistem rekrutmen BIG);
• dokumen  yang diunggah  disesuaikan dengan persyaratan khusus (jika ada) :
• Surat pengalaman kerja ;
• Sertifikat pelatihan;
• Resume skripsi atau karya ilmiah;
• Bukti akreditasi program studi (bagi yang tidak tercantum dalam ijazah atau transkrip);

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses Untuk tahapan selanjutnya

Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik silakan Daftar

• Petunjuk Teknis Penggunaan Aplikasi Rekrutmen, Disini
• Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi dan Pendukung Teknis 2018, disini
• Surat Pernyataan, disini
• Daftar Riwayat Hidup, disini
• Daftar Online, Disini

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018. Kemampuan anda dalam menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja harus ditingkatkan karena meningkatkan kemampuan berbicara bisa menunjukkan bahwa anda sebagai pelamar yang berkompetensi dan memiliki kecakapan dalam berkomunikasi. Biasanya dalam pertanyaan yang diajukan oleh setiap wawancara dalam wawancara kerja yang satu dengan wawancara kerja lainnya tidaklah jauh berbeda. Mereka memberikan pertanyaan secara umum mengenai latar belakang anda dan beberapa skill yang anda miliki. Inti dalam melakukan wawancara kerja adalah mengakui secara jujur dan tidak melebih-lebihkan atau kurang kurangnya apa yang seharusnya anda katakan. Sebab pihak perusahaan mengutamakan pelamar yang bersifat jujur dan memiliki keyakinan dan minat bekerja yang lebih tinggi dan bersungguh-sungguh. Anda boleh mencari beberapa pertanyaan yang akan diajukan dalam proses interview dengan bertanya kepada teman Anda yang sudah ikut wawancara kerja di tempat lain atau mencari referensi dari buku atau internet. Setelah anda mengetahui apa saja kira-kira pertanyaan yang akan diajukan oleh pewawancara Sebaiknya anda mencari jawaban yang pas dan merangkai jawaban yang benar benar sesuai dengan kemampuan anda. Hindari jawaban yang bertele-tele dan cukup jawaban singkat tetapi padat yang mewakili jawaban atas pertanyaan secara sempurna. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi sebagai jabatan pramugari. Lion Air group merupakan maskapai penerbangan swasta terkemuka di Indonesia yang memiliki jadwal penerbangan padat dan merupakan satu-satunya pesawat prioritas masyarakat karena menerapkan sistem pelayanan yang baik serta dukungan harga yang ekonomis. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan linear grup melalui lowongan kerja sebagai berikut

Persyaratan :

• -Wanita (WNI)
• -Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
• -tinggi badan min 160 cm
• -Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
• -Pendidikan min SMU
• -Bisa berbahasa inggris
• -Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
• -Tidak berkaca mata dan buta warna
• -Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :

• -Cv dan surat lamaran
• -Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
• -F/c KTP diri dan orang tua
• -F/c ijazah terakhir
• -F/c akte kelahiran
• -F/c kartu keluarga
• -Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
• -Surat ket. Sehat dari dokter
• -Surat pemeriksaan di dokter mata
• -Surat ket. Tidak buta warna
• -F/c SKCK

Jika tertarik silakan datang pada acara WALK IN INTERVIEW (Pelatihan menjadi pramugari Gratis, Tanpa dipungut Biaya)

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota YOGYAKARTA.
Yg akan diselenggarakan pada :
Hari : RABU
tanggal : 24 JANUARI 2018
Pukul : 09.00 WIB
Alamat : Lion Air group Town Office, Jogja Hotel mercure-ibis Adisucipto no 80

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Note :
1. walk.in tsb Tidak diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.
2.Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.
Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
itfa_recruitment@lionair.co.id
terimakasih.

Read More

Rekrutmen Tenaga Pegawai Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Bank Terpercaya, Rekrutmen Tenaga Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018. Pernahkah anda berpikir bahwa mencari pekerjaan itu sangat susah dan Pernahkah anda percaya bahwa agar diterima kerja kurang dari satu bulan itu bisa. Mungkin anda merupakan salah satu orang yang ingin mencari pekerjaan bahkan hingga saat ini masih saja dalam proses mencari pekerjaan yang memakan waktu lama dan membuat anda lebih frustasi. Apabila Anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat tidak salahnya anda mengikuti beberapa langkah positif yang nantinya akan memberikan Anda semangat untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Sebaiknya Anda memperbarui resume anda karena pihak perusahaan pun lebih mencari dan berminat membaca surat lamaran dan resume Anda yang lebih menarik dan luar biasa. Tanpa resume yang luar biasa maka anda akan mengalami kesulitan untuk mendapatkan undangan seleksi wawancara kerja berikutnya. Sebaiknya perbaiki resume anda dan perlu memberikan beberapa hal yang menarik dan kreatif sehingga menonjol pada posisi yang anda lamar. Kemudian yang perlu Anda lakukan adalah membuat rencana yang matang dengan mengetahui jenis pekerjaan yang anda mau. Kemudian carilah lowongan pekerjaan yang betul-betul cocok dengan kriteria yang anda punya setidaknya sebesar 90%. Gunakan beberapa media penyedia informasi lowongan pekerjaan melalui situs perusahaan ataupun website penyedia lowongan kerja yang bertebaran di internet. Anda juga perlu untuk menghadiri acara bursa kerja yang biasanya menghadirkan berbagai macam perusahaan yang anda Minati tetapi anda juga perlu tahu target perusahaan dan posisi yang anda inginkan untuk membuat anda lebih fokus dengan pekerjaan yang anda cari. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero tahun 2018. Dikabarkan Bank BRI membuka peluang kerja kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai teller dan customer service serta petugas administrasi minimal yang mempunyai pendidikan D3 sederajat. Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BRI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank BRI menjadi perbankan terkemuka dengan memberikan beberapa produk finansial termasuk simpan pinjam dan melakukan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang bertalenta dan berkompetensi kini perseroan terbatas membuka peluang karir melalui lowongan kerja bank sebagai berikut

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk KANTOR CABANG CEPU MEMBUTUHKAN PEKERJA UNTUK

JABATAN CUSTOMER SERVICE, TELLER DAN PETUGAS ADMINISTRASI

SYARAT  :

• KANDIDAT BERPENAMPILAN MENARIK
• KUALIFIKASI TINGGI & BERAT BADAN PROPORSIONAL (LAKI-LAKI : 168cm, 60kg, PEREMPUAN : 160cm, 55kg)
• MASIH SINGLE / BELUM MENIKAH
• PASTINYA KANDIDAT DENGAN USIA MAKSIMAL 25 TAHUN (BELUM BERULANG TAHUN KE 26 PADA BULAN DESEMBER 2017)
• KANDIDAT DENGAN PENDIDIKAN MINIMAL D3/SEDERAJAT DARI PERGURUAN TINGGI YANG TERAKREDITASI (SEMUA JURUSAN KECUALI DARI KEPERAWATAN, KESEHATAN, PENDIDIKAN GURU ATAU SEJENISNYA)
• INDEKS PRESTASI KOMULATIF IPK MINIMAL 3,00
• DIUTAMAKAN LAKI-LAKI

JIKA TEMAN TEMAN YANG MEMILIKI KETERTARIKAN DAN MEMENUHI PERSYARATAN DAPAT MEMBAWA LANGSUNG SURAT LAMARAN DITUJUKAN KEPADA PEMIMPIN CABANG PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk KANTOR CABANG CEPU, DILENGKAPI DENGAN :

• CV ATAU DAFTAR RIWAYAT HIDUP
• PAS FOTO 4x6 SATU LEMBAR, UKURAN POST CARD (TAMPAK SELURUH BADAN) SATU LEMBAR
• LEGALISIR IJAZAH & TRANSKRIP NILAI
• SKCK

ACARA WALK INTERVIEW AKAN DIMULAI SEJAK TANGGAL 22 SD 26 JANUARI 2018, PUKUL 08.30 SD 10.00 WIB, DI BRI KANCA CEPU, JL BRITAMA NO. 2 CEPU, PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk, KANTOR CABANG CEPU

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai Rekrutmen Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018 berguna bagi anda

Read More