Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018. Banyak sekali alasan mengapa setiap orang masih susah dalam mencari pekerjaan yang mereka inginkan. Dalam kasus ini kemampuan untuk memperoleh pekerjaan sering sekali menjadi kendala baik itu kurangnya dan minimnya persyaratan yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Hampir setiap orang mengirimkan puluhan surat lamaran ataupun lebih tetapi tidak kunjung diterima bekerja dan ini bisa membuat para pelamar menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa. Akibatnya para pelamar cenderung menjadi orang yang menganggur dan mempunyai pemikiran yang negatif. Padahal banyak sekali cara unik dan lebih kreatif agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah salah satunya dengan membuat dan memperbarui curriculum vitae Anda yang lebih menarik dan kreatif. Cobalah Anda lihat dan cermati setiap isi surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang telah anda buat. Diwajibkan untuk memperbarui agar terlihat lebih menarik dan kreatif dimata pihak HRD perusahaan. Kemudian dalam sesi wawancara kerja kamu harus memperlihatkan bahwa anda memiliki nilai jual yang berkompetensi yaitu dengan mengatakan bahwa kamu memiliki kemampuan yang tak dimiliki oleh orang lain. Tetapi yakinkan bahwa diri Anda memang betul-betul seorang pelamar yang mereka cari dan ingat bahwa ini bukan Saatnya anda merasa rendah diri. Untuk melatih cara menyampaikan pendapat dalam wawancara kerja Anda bisa mencobanya dengan berlatih sendiri dan berbicara di depan kaca serta membuat beberapa daftar pertanyaan umum apa-apa saja yang nantinya keluar dalam wawancara kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT transportasi Jakarta tahun 2018. Dikabarkan PT Transjakarta sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMK hingga sarjana untuk mengisi berbagai jabatan menarik. PT Transjakarta merupakan sebuah sistem transportasi bus Rapid transit pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi di wilayah kota Jakarta. Transjakarta ini dirancang sebagai bus moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat berpotensi dalam memenuhi kebutuhan Masyarakat khususnya di perkotaan. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kini PT Transjakarta membuka lowongan kerja terbaru sebagai berikut

Corporate Legal

Kualifikasi

• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia 30 – 35 tahun;
• Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
• Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
• Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas

Lamaran Lengkap;

CV;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP;

Kartu Izin Advokat.

Tupoksi

Merancang dan mereview kontrak;

Memberikan analisa Hukum;

Memberikan pendapat hukum internal;

Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

—

Staf Pengadaan

Kualifikasi

• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia 25 – 35 tahun;
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
• a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
• b. Pengadaan /procurement
• c. Quantity Surveyor
• d. Contract Management
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

Lamaran Lengkap;

CV;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP.

—

Pengemudi Bus

Kualifikasi

• Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
• SIM minimal B1 Umum.
• Siap bekerja dengan model Shift.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.

Surat Keterangan Sehat.

SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.

Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.

Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

—

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi

• Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
• Pendidikan Minimal SMA – D3
• Domisili di Jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
• Tupoksi

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;

Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;

Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

—

HRIS Specialist

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• Minimal Berpendidikan D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.
• Tupoksi

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.

Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.

Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

—

Attendance Officer

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1.
• Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.
• Tupoksi

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.

Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.

Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

—

Mekanik

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan tentang spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.
• Tupoksi

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.

Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

—

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT. Transportasi Jakarta silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Proses seleksi tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Rekrutmen Terbaru Badan Pertanahan Nasional Tingkat SMA Besar Besaran [200 Formasi]

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Badan Pertanahan Nasional Tingkat SMA Besar Besaran [200 Formasi]. Banyak cara agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat Salah satunya dengan meminta bantuan dalam mencari pekerjaan baik itu di pusat pelayanan masyarakat seperti kantor penempatan kerja kota ataupun tempat nongkrong loker kampus yang sering memberikan lowongan pekerjaan. Hubungi mereka mengenai Pelayanan apa yang dapat mereka tawarkan kepada anda jika banyak kantor yang mempunyai program konseling dan mungkin sangat cocok untuk memenuhi kebutuhan anda. Kemudian salah satu yang bisa anda lakukan agar bisa mendapat pekerjaan dengan cepat yaitu dengan meningkatkan kualitas berkas lamaran anda. Ada baiknya anda menggunakan gaya dan jenis kata pada rasul ataupun surat lamaran dengan profesional sebuah surat lamaran harus memiliki penulisan gaya yang lebih profesional dan telah mencakup pengalaman Anda yang lengkap serta Anda harus menuliskan pengalaman tersebut sesuai dengan kategori posisi jabatan yang anda lamar. Baik juga Anda menggunakan template surat lamaran ataupun curriculum vitae yang lebih modern dan profesional sehingga bisa membuat pihak perusahaan lebih tertarik untuk membacanya. Selanjutnya adalah menulis surat lamaran kerja yang lebih profesional. Anda tidak harus membuat surat lamaran dengan asal-asalan tetapi harus meliputi beberapa hal termasuk gambaran tentang nilai tambah anda sebagai calon pekerja. Gunakanlah bahasa formal dan profesional dalam isi begitu pula dengan format yang lebih profesional. Buatlah kesimpulan dari surat anda dengan menegaskan kembali bahwa kamu memiliki minat yang serius dalam pekerjaan dan mengapa kamu cocok dengan pekerjaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Badan Pertahanan Nasional tahun 2018 untuk Provinsi Sumatera Utara. Dikabarkan Badan Pertanahan Nasional mencari talenta muda minimal berpendidikan SMA sederajat hingga Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai tidak tetap yang siap bekerja di instansi BPN Provinsi Sumatera Utara. Badan Pertanahan Nasional merupakan sebuah instansi yang memiliki peran dalam menyelenggarakan urusan di bidang agraria dan Pertanahan serta tata ruang dalam pemerintahan di Indonesia. Badan Pertanahan Nasional ini memiliki tugas dan fungsi yang sama dengan Kementerian Agraria dan tata ruang Republik Indonesia di mana Kepala Badan Pertanahan Nasional juga menjabat sebagai Menteri Kementerian Agraria dan tata ruang yaitu yang dipimpin oleh Sofyan Djalil. Dalam membentuk suatu sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini dibuka lowongan kerja Badan Pertanahan Nasional sebagai berikut

PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN ANGGARAN 2018

Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sumatera Utara memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2018 dengan jenis jabatan dan jumlah formasi, sebagai berikut :

Formasi : 

• Asisten Verifikator Berkas 
• Operator Komputer
• Asisten Pengadministrasi Umum
• Pengelola Aplikasi 
• Customer Service Officer

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

a. Persyaratan Umum

• 1. Warga Negara Indonesia;
• 2. Berusia minimal 19 (sembilan belas) tahun sampai dengan 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2018;
• 3. Pendidikan sesuai dengan yang tercantum dalam persyaratan khusus;
• 4. Berkelakuan baik dan sehat;
• 5. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, dan sopan;
• 6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
• 7. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
• 8. Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
• 9. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai di suatu instansi pemerintah maupun swasta, dan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
• 10. Calon Pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan dan satu unit kerja.

b. Persyaratan Khusus :

1. Asisten Khusus Verifikator Berkas (Kode AVB)

• Pendidikan minimal D3 Program Studi Bidang Administrasi/ Manajemen/ Hukum/
• Komputer/Ekonomi.

2. Operator Komputer (Kode OK)

• Pendidikan minimal SLTA atau yang sederajat;

3. Asisten Pengadministrasi Umum (Kode APU)

• Pendidikan minimal SLTA atau yang sederajat;

4. Pengelola Aplikasi (Kode PA)

• Pendidikan minimal D3 Program Studi Bidang Komputer;

5. Customer Service Officer (Kode CSO)

• a. Wanita;
• b. Pendidikan minimal D3;
• c. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, sopan, dan mampu berkomunikasi dengan baik

  

 PENDAFTARAN

• a. Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional yang akan dibuka mulai tanggal 22 Januari 2018 pukul 05.00 WIB dan ditutup tanggal 23 Januari 2018 pukul 24.00 WIB atau selama kuota masih tersedia.
• b. Apabila jumlah pendaftar sudah mencapai kuota pendaftar sesuai formasi masing-masing jabatan, maka pendaftaran online akan ditutup secara otomatis meskipun belum sampai batas akhir waktu pendaftaran.
• c. Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan dinyatakan memenuhi syarat, akan mendapatkan Nomor Registrasi yang harus dicetak dan dibawa pada saat seleksi tertulis dan wawancara.
• d. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional pada tanggal 24 Januari 2018 untuk mengikuti tes tahap berikutnya. Waktu dan lokasi ujian akan diinformasikan selanjutnya.

Lampiran pengumuman

Lampiran surat pernyataan 

Read More

Penerimaan Petugas Bansos PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Penerimaan Petugas Bansos PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2018. Percaya atau tidak mencari pekerjaan yang relevan ataupun mendapatkan kerja yang cepat Salah satunya dengan menggunakan hubungan personal anda. Pada situasi zaman seperti sekarang ini banyak orang yang memperoleh pekerjaan melalui hubungan personal ataupun jaringan. Dengan memiliki jaringan yang luas dan relasi mungkin anda akan mendapatkan pekerjaan dengan cepat karena anda mempunyai orang dalam yang membantu agar anda dapat diterima. Jangan ragu untuk memberitahu orang-orang di kehidupan anda bahwa anda sedang mencari pekerjaan. Anda tidak pernah tahu siapa yang akan memberi jalan untuk pekerjaan yang sempurna bagi anda. Gunakan media sosial anda sebagai pertemanan dengan teman lama anda untuk memberitahukan bahwa anda sedang mencari pekerjaan. Mungkin saja mereka bisa membantu dan menggunakan hubungan personal Ketika anda mencari pekerjaan.  Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero tahun 2018. Dikabarkan Bank BRI membuka peluang karir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai petugas bansos. PT Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BRI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank BRI menjadi salah satu lembaga keuangan yang menjamin dan memiliki produk finansial untuk memenuhi kebutuhan keluarga dan masyarakat. Dalam membangun SDM yang lebih berpotensi kini PT Bank Rakyat Indonesia membuka lowongan kerja sebagai berikut. PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk posisi jabatan sebagai berikut

Petugas bansos

• Pria
• Pendidikan minimal D3
• Indeks prestasi kumulatif minimal 2,75 skala 4
• Usia maksimal 25 tahun belum berulang tahun ke 26
• Belum menikah
• Tinggi badan minimal 165 cm
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik cekatan dan jujur, Sehat jasmani dan rohani, Tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Mempunyai kendaraan pribadi motor dan SIM C
• Bersedia bekerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan di wilayah Purwodadi

Jika anda tertarik dengan posisi jabatan sebagai petugas Bansos di Bank Rakyat Indonesia telah mendapat mengikuti interview dengan membawa berkas lamaran lengkap pada hari Senin tanggal 22 Januari 2018 pukul 09.00 WIB di tempat PT PKSS Semarang Jalan Sriwijaya Nomor 72

 Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadinya

Semoga informasi lowongan kerja Bank BRI berguna bagi anda

Read More

Rekrutmen Terbaru Kementerian Kelautan dan Perikanan Seluruh Indonesia Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Kementerian Kelautan dan Perikanan Seluruh Indonesia Tahun 2018. Apabila anda menginginkan pekerjaan dengan cepat dan memiliki lowongan kerja yang mampu menerima Anda secara relevan maka yang perlu Anda lakukan adalah berbicara dengan pemilih pekerjaan yang prospektif. Sebaiknya anda berbicara menjadi proaktif dan menunjukkan kepada cara mengatakan bahwa kamu memang menginginkan posisi tersebut dan benar-benar serius ingin bekerja dan menjadi bagian dari pekerjaan tersebut. Waktu yang tepat dalam mengutarakan isi hati anda yaitu pada saat anda melakukan wawancara kerja ataupun interview. Tunjukkan bahwa anda memiliki peran yang kuat dalam bidang posisi pekerjaan dan tugas yang diemban oleh perusahaan nantinya. Tunjukkan juga bahwa kamu benar-benar tertarik menjadi pekerja yang dilihatnya dan termotivasi dalam mengembangkan perusahaan. Kemudian anda Pastikan bahwa seluruh pembicaran Anda itu harus membangun sebuah komunikasi sehingga pihak perusahaan ataupun wawancara lebih antusias mendengar dan berkenalan dengan anda. Kembali dibuka penerimaan terbaru di instansi Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2018 di mana instansi tersebut membuka peluang karir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga kontrak penyuluh perikanan bantu. Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia merupakan sebuah instansi di Indonesia yang memiliki peran dalam mengembangkan di bidang perikanan dan kelautan. Dalam rangka mendukung visi misi dan program prioritas Kementerian Kelautan dan Perikanan badan riset dan sumber daya manusia Kelautan dan Perikanan akan merekrut penyuluh perikanan bantu. Sehubungan dengan hal tersebut kami memberikan kesempatan kepada warga negara Indonesia yang mempunyai integritas dan komitmen tinggi dalam memajukan sektor Kelautan dan Perikanan untuk menjadi tenaga kontrak PPB yang akan ditugaskan di kabupaten kota di wilayah Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut

tenaga kontrak PPB

Persyaratan umum

• Warga negara Indonesia
• Laki-laki atau perempuan
• Mempunyai kualifikasi pendidikan minimal D3 dan diutamakan bidang perikanan
• Diutamakan bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja sebagai penyuluh perikanan yang dibuktikan dengan surat keputusan atau sertifikat keahlian kompetensi penyuluh perikanan yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi profesi Kelautan dan Perikanan
• Tidak berkedudukan sebagai pegawai honor daerah atau karyawan perusahaan swasta atau pendamping di SKPD lain yang dibiayai oleh anggaran pembelanjaan negara ataupun daerah
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Menguasai aplikasi komputer
• Bersedia bekerja dengan sistem pegawai tidak tetap dengan sistem kontrak

Lamaran disampaikan secara online dengan mengisi biodata secara benar mulai tanggal 18 Januari 2018 sampai dengan 21 Januari 2018

Hanya getar bila yang akan diproses hukum tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Semoga informasi ini berguna bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, silakan Daftar

Laman lamaran online:

• Daftar Online untuk Indonesia Barat (Sumatera dan Jawa) di laman Daftar1
• Daftar Online untuk Indonesia Tengah (Kalimantan, Bali, NTB, NTT, Gorontalo dan Sulawesi) di laman Daftar2
• Daftar Online untuk Indonesia Timur (Maluku, Maluku Utara, Papua Barat dan Papua) di laman Daftar3

Read More

Rekrutmen Terbaru PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018. Bila anda menginginkan lowongan pekerjaan yang relevan dan mudah didapat maka sebaiknya Anda melamar pekerjaan yang cocok untuk kalian dan pengalaman anda. Dengan mencari kriteria pekerjaan yang sesuai dengan skill yang anda punya berarti anda memastikan bahwa anda tidak ingin membuang-buang waktu berharga dengan melamar pekerjaan yang tidak sama sekali mempunyai kesempatan untuk bisa diterima. Selama loker tersebut cocok dengan sebagian besar kualifikasi Pendidikan anda maka perusahaan tersebut memiliki persentase lebih besar untuk membutuhkan tenaga anda. Jika kamu ingin membutuhkan posisi pekerjaan dengan cepat maka Daftarlah lebih banyak pekerjaan hal ini tidak berarti bahwa kamu harus melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan anda. Berpikirlah secara logis bahwa di luar kebiasaan ketika mempertimbangkan pekerjaan yang telah memenuhi syarat anda bahwa banyak juga pelamar lain yang lebih matang Yang di rekomendasi oleh perusahaan. Kemudian prioritaskan kepada loker yang membutuhkan lebih banyak tenaga kerja dibandingkan hanya membuka lowongan untuk satu atau dua orang saja. Biasanya perusahaan yang membuka lowongan kerja secara besar-besaran lebih memiliki kesempatan anda untuk dipanggil karena persaingan semakin sedikit. Walaupun persaingan tidak terlalu ketat tetaplah mempertimbangkan hal-hal yang diinginkan oleh perusahaan seperti kriteria harus anda penuhi. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Asuransi jasa Indonesia Persero besar-besaran tahun 2018. Dikabarkan asuransi jasa Indonesia membuka peluang karir kepada talenta mudah untuk menjadi sebagai bagian dari Jasindo dengan lulusan Diploma atau sarjana. PT Asuransi jasa Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan asuransi Jasindo merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa asuransi. Asuransi jasa Indonesia ini telah terbentuk sejak tahun 1534 dengan jenis perseroan terbatas untuk melakoni kegiatan asuransi. Kini asuransi Jasindo memiliki pelayanan yang di lokasi seluruh Indonesia dan mengembangkan berbagai produk Asuransi korporasi dan ritel. Dalam membangun sumber daya manusia yang berkompetensi kini asuransi Jasindo membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda melalui lowongan kerja sebagai berikut

Posisi Yang Tersedia

Management Trainee

Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Bisnis
• Manajemen Keuangan
• Ilmu Komunikasi
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Sistem Informasi
• Statistik
• Matematika
• Teknologi Pertanian

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria dan Wanita
• Pendidikan Minimal S1/D-IV dengan tahun kelahiran maksimal 1991 (usia maksimal 26 tahun per 31 Desember 2017)
• Syarat IPK S1 minimal 2.75
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
• Berpenampilan menarik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani perjanjian ikatan dinas
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun
• Perguruan Tinggi Negeri minimal terakreditasi B
• Perguruan Tinggi Swasta minimal terakreditasi A

Pelaksana Umum

Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen
• Manajemen Asuransi
• Administrasi Asuransi & Aktuaria
• Administrasi Keuangan & Perbankan
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan D-III dengan tahun kelahiran maksimal 1994 (usia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2017)
• Syarat IPK minimal 2.75
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
• Berpenampilan menarik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani perjanjian ikatan dinas
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun
• Perguruan Tinggi Negeri minimal terakreditasi B
• Perguruan Tinggi Swasta minimal terakreditasi A

Pelaksana Outsourcing (khusus untuk tenaga Outsourcing Jasindo)

Persyaratan:

Pria dan Wanita

• Minimal Berpendidikan D-III dengan tahun kelahiran maksimal tahun 1988 (usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2017)
• Syarat Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
• Berpenampilan menarik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani perjanjian ikatan dinas
• Masa kerja efektif sebagai outsourcing Jasindo minimal 1 tahun
• Perguruan Tinggi Negeri minimal terakreditasi B
• Perguruan Tinggi Swasta minimal terakreditasi A

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Paling lambat hingga tanggal 21 Januari 2018

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Pos Indonesia (Persero) Tingkat SMA Sederajat Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru PT Pos Indonesia (Persero) Tingkat SMA Sederajat Tahun 2018. Berkomunikasi Memang Salah satu cara Anda untuk menyampaikan pendapat dan memberikan saran kepada setiap orang. Bahkan dalam wawancara kerja pun diperlukan komunikasi yang harmonis dan lebih profesional kepada pihak pewawancara. Anda harus memiliki strategi khusus dalam berkomunikasi dengan memberikan jawaban atas pertanyaan dengan singkat simpel dan padat. Bahkan Komunikasi itu harus Anda bangun secara profesional sehingga pihak pewawancara lebih senang dan betah berbicara dengan anda. Rahasia anda dalam membangun komunikasi dengan pihak perusahaan adalah harus dengan sopan dan santun. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja di Kantor Pos Indonesia cabang Makassar tahun 2018. PT Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang jasa kurir dan pos terkemuka dan terbesar di Indonesia. Kantor pos pun saat ini telah menjadi jasa pengiriman barang dan paket terpercaya dan memiliki jaringan unit hampir di seluruh Nusantara. Dikabarkan PT Pos Indonesia cabang Makassar membuka kesempatan perkara kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai O- Ranger. O Ranger tenaga pemasar PT Pos Indonesia Persero yang melakukan direct selling untuk mendapatkan pelanggan. Bagi kamu yang sudah lulus SMA sederajat dan ingin bekerja di perusahaan milik negara PT Pos Indonesia membuka kesempatan bagi yang ingin bergabung untuk menjadi Ranger PT Pos Indonesia dengan persyaratan umum sebagai berikut

O-Ranger tenaga pemasar PT Pos Indonesia (Persero)

Persyaratan Umum 

• Jenis kelamin pria dan wanita
• Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Memiliki sepeda motor sendiri
• Memiliki SIM C
• Memiliki smartphone Android versi 5 keatas
• Menyerahkan SKCK
• Mampu bekerja dalam tim atau individu
•  Mampu bekerja dalam tekanan
• Mengutamakan target
• Mengutamakan konsumen
• Jujur dan pekerja keras memiliki kemampuan dalam komunikasi menjual produk
• Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan minimal 1 tahun

Jika kawan-kawan tertarik dengan posisi jabatan O Ranger PT Pos Indonesia silakan kirim CV dan lamaran kamu ke kepala kantor pos Makassar Jalan Slamet Riyadi No 10 Makassar menggunakan layanan pos Express atau pos kilat khusus dengan kode lamaran "O-Ranger" 

Lamaran ditutup pada tanggal 21 Januari 2018

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan kerja PT Pos Indonesia berguna bagi anda

Read More

Rekrutmen Terbaru Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kulonprogo Tingkat SMA Sederajat

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja terbesar di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kulonprogo Tingkat SMA Sederajat. Rekrutmen tenaga harian lepas penolong bahaya kebakaran di BPBD kabupaten Kulon Progo tahun 2018. Dalam mencari pekerjaan Anda harus memiliki sikap yang profesional dan tidak memiliki penampilan yang amburadul sebab bekerja di perusahaan ataupun instansi pemerintah mengutamakan kandidat yang disiplin baik itu dalam penampilan. Dengan memiliki penampilan yang lebih menarik dipastikan pelamar sudah mempunyai kepribadian yang baik. Oleh karena itu pakailah baju yang rapi dan sesuai dengan posisi jabatan yang anda lamar Pada saat Anda mengikuti tes wawancara kerja ataupun tes ujian seleksi di sebuah perusahaan ataupun instansi. Hal ini akan memberikan bahwa anda lebih berwibawa dan mempunyai sikap profesional yang lebih tinggi. Berikut ini adalah informasi mengenai lowongan kerja di instansi Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kulon Progo tahun 2018. Dikabarkan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kulonprogo membuka kesempatan berkarir kepada terhenti mudah untuk menjadi tenaga harian lepas minimal berpendidikan SMA sederajat untuk posisi jabatan penolong bahaya kebakaran dan supir penolong bahaya kebakaran dengan berjumlah 12 formasi. Badan Penanggulangan Bencana Daerah Pemerintah Kabupaten Kulon Progo merupakan sebuah instansi yang memiliki peran dalam membidangi Layanan Penanggulangan Bencana Daerah khususnya yang di Pemerintah Kabupaten Kulon Progo. Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kulon Progo memiliki tugas dalam menyusun dan menetapkan serta menginformasikan peta rawan bencana. Kemudian Badan Penanggulangan Bencana Daerah ini menetapkan pedoman dan pengarahan terhadap usaha penanggulangan bencana yang mencakup pencegahan bencana penanganan darurat rehabilitasi serta rekonstruksi secara adil dan merata. Berdasarkan peraturan daerah Kulon Progo nomor 13 tahun 2017 tentang anggaran pendapatan dan belanja daerah Tahun Anggaran 2018 dan peraturan Bupati Kulon Progo nomor 75 tahun 2017 tentang penjabaran anggaran pendapatan dan belanja daerah Tahun Anggaran 2018 maka dalam rangka optimalisasi fungsi dan tugas pelayanan kepada masyarakat dengan ini diumumkan Tentang Pengadaan tenaga harian lepas dengan jenis jabatan dan persyaratan sebagai berikut

Penolong bahaya kebakaran

• Pendidikan SLTA sederajat
• Usia maksimal 40 tahun pada tanggal 1 Februari 2018

Sopir penolong bahaya kebakaran

• Memiliki SIM B
• Usia maksimal 40 tahun pada tanggal 1 Februari 2018

Persyaratan umum

• Fotokopi KTP
• Ijazah dilegalisir pejabat yang berwenang
•  daftar riwayat hidup
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah
•  Tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
• Fotocopy kartu pencari kerja dari dinas yang membidangi ketenagakerjaan
•  Fotocopy SIM C

Ketentuan lain

Pelamar yang dinyatakan lulus diterima mulai bekerja terhitung mulai tanggal 1 Februari 2018

Lamaran yang diterima di luar tanggal yang sudah ditentukan dinyatakan tidak berlaku dan tidak diproses

 Tidak menuntut diangkat menjadi PNS

Setiap pelamar berhak melamar satu formasi

Bersedia menandatangani perjanjian kerja waktu tertentu

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Read More