Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Agraria dan Tata Ruang Tingkat SMA Tahun 2017

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Non PNS Kementerian Agraria dan Tata Ruang Tingkat SMA Tahun 2017. Pekerjaan merupakan hal penting dalam kemajuan karir seseorang. Hanya saja mencari pekerjaan pada saat ini tidaklah semudah membalikkan telapak tangan walaupun mendapatkan pekerjaan ada juga dituntut untuk bisa melakukan dengan bahagia agar tidak membawa beban tersendiri bagi anda saat menjalaninya. Oleh karena itu bagaimana memilih pekerjaan yang sesuai dengan diri Anda. Selain berjuang mendapatkan pekerjaan Anda pun harus bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan skill dan apa yang anda harapkan. Demi mendapatkan pekerjaan yang sesuai ada baiknya anda mempertimbangkan beberapa faktor seperti keahlian dan bakat dan pendidikan yang anda miliki. Dalam mencari pekerjaan ada baiknya mempertimbangkan keahlian dan bakat yang anda miliki. Jika potensi dan keahlian yang anda miliki dalam bidang teknologi Tidak ada salahnya memilih pekerjaan dalam bidang teknologi. Memilih pekerjaan sesuai dengan kalian akan memudahkan anda untuk menjalani pekerjaan tersebut karena sedikit sedikitnya anda telah menguasai bidang tersebut. Anda tentu tidak perlu lagi belajar dari awal karena anda sudah memiliki bekal pengetahuan dan pengalaman dalam bidang itu. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan lowongan kerja di instansi Kementerian Agraria dan tata ruang tahun 2017. Dikabarkan Kementerian Agraria dan tata ruang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai tidak tetap dalam jabatan pengadministrasi umum. Kementerian Agraria dan tata ruang Republik Indonesia merupakan sebuah instansi Kementerian yang memiliki tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang agraria atau Pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan Indonesia

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP/PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN 2018

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional membuka kesempatan untuk lulusan (SLTA, sederajat) untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri pada Pusat Penelitian dan Pengembangan untuk jabatan Pengadministrasi Umum sejumlah 2 (dua) orang, dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut 

I. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia Minimal 21 (dua puluh satu) tahun;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian Republik Indonesia;
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Pendidikan minimal SLTA;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
• Sanggup bekerja dengan target waktu;
• Berdomisili di wilayah Jabodetabek yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Domisili.

II. PERSYARATAN ADMINISTRASI

• Surat lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani diatas materai Rp.6000,- yang ditujukan kepada Ketua Tim Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Pusat Penelitian dan Pengembangan Jl. H. Agus Salim No. 58 Jakarta Pusat, dilampiri dengan :
• a. Pasfoto terbaru berwarna (latar belakang merah) ukuran 4x6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
• b. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• c. Fotokopi Ijazah yang dilegalisir;
• d. Surat keterangan Berbadan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Pemerintah;
• e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• f. Surat Pengalaman Kerja jika ada;
• Semua persyaratan dimasukkan dalam Stopmap (warna biru untuk Laki-laki dan warna merah untuk Perempuan) dan dicantumkan nama peserta seleksi PTT/PPNPN.
• Kelengkapan berkas tersebut dibawa pada saat pelaksanaan ujian setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi online. 

III. TATA CARA PENDAFTARAN

• Pendaftaran dibuka secara online melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional melalui https://pttpuslitbang2018.atrbpn.go.id mulai tanggal 14 Desember 2017 Pukul 14.00 WIB s.d. 15 Desember 2017 Pukul 12.00 WIB selama kuota masih tersedia yaitu 40 (empat puluh) pendaftar, Setelah kuota terpenuhi aplikasi penerimaan akan tertutup secara otomatis.
• Pelamar wajib mengupload dokumen yang telah di-Scan kemudian diatur secara berurutan dan dijadikan satu file dengan format pdf;
• Dokumen yang diupload :
• a. Surat Lamaran;
• b. Daftar Riwayat Hidup;
• c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 latar belakang merah sebanyak 1 lembar;
• d. Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• e. Asli atau fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai yang dilegalisir.
• Pelamar mencetak tanda bukti pendaftaran online.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

Para peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 20 Desember 2017 di website www.atrbpn.go.id dan di papan pengumuman Gedung Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional – Jl. H. Agus Salim No.58, Jakarta Pusat.

V. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI

• Waktu Ujian / Seleksi : Tes tertulis dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 21 Desember 2017 pukul 10.00 WIB.
• Tempat Ujian / Seleksi : Pusat Penelitian dan Pengembangan Jl. H. Agus Salim No. 58 Jakarta Pusat
• Materi Ujian : Tertulis dan Wawancara
• Pengumuman Tes Tertulis : 22 Desember 2017 di Papan Pengumuman Pusat Penelitian dan Pengembangan Jl. H. Agus Salim No. 58 Jakarta Pusat
• Wawancara : Wawancara dilaksanakan pada hari Rabu 27 Desember 2017 pukul 10.00 WIB
• Tempat Ujian / Seleksi : Pusat Penelitian dan Pengembangan Jl. H. Agus Salim No. 58 Jakarta Pusat

VI. KETENTUAN

Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tertulis dan wawancara akan diumumkan pada tanggal 28 Desember 2017 di website www.atrbpn.go.id dan di papan pengumuman Gedung Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional – Pusat Penelitian dan Pengembangan Jl. H. Agus Salim No.58, Jakarta

Pusat.

VII. LAIN-LAIN

• Berkas lamaran yang diterima Tim Seleksi menjadi milik Tim Seleksi dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;
• Seleksi penerimaan PTT Pusat Penelitian dan Pengembangan tidak dipungut Biaya apapun;
• Lamaran yang dikirim kepada Pusat Penelitian dan Pengembangan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku;
• Keputusan Tim Seleksi Penerimaan PTT Pusat Penelitian dan Pengembangan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Non PNS Dinas Kesehatan Semarang Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar Besaran [831 Formasi]

LOWONGANKERJA15.COM - Situs lowongan pekerjaan terbesar di indonesia, Lowongan Non PNS Dinas Kesehatan Semarang Besar Besaran [831 Formasi]. Wawancara kerja berfungsi agar pelamar mengetahui lebih banyak tentang bidang pekerjaan yang ia lamar dan juga tentang perusahaan tersebut. Dengan dilakukannya wawancara kerja maka pelamar akan lebih memiliki kesempatan dan peluang untuk bisa bekerja dan diterima di sebuah perusahaan. Oleh karena itu sebelum anda melakukan wawancara kerja sebaiknya persiapkan diri Anda secara matang baik itu secara fisik penampilan hingga komunikasi yang lebih handal. Wawancara kerja bisa anda lakukan apabila anda mengetahui strategi-strategi menjawab pertanyaan dengan baik. Disamping itu Anda juga mempunyai kualitas atas jawaban yang Anda berikan dimana jawaban tersebut mengandung unsur untuk mengembangkan perusahaan lebih maju dan berpotensi. Jawaban yang cerdas mempunyai isi yang lebih unik dan pastinya mampu membangun perusahaan menjadi yang lebih baik. Calon kandidat seperti inilah yang diinginkan oleh setiap perusahaan dimana pelamar mempunyai potensi untuk mengembangkan perusahaan dengan visi dan misi yang membangun. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja non PNS di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Semarang tahun 2017. Dikabarkan Dinas Kesehatan Semarang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat hingga sarjana untuk ditempatkan di lingkungan Dinas Kesehatan kota Semarang. Dinas Kesehatan kota Semarang merupakan sebuah instansi pemerintahan daerah yang memiliki peran dalam bidang pelayanan kesehatan dan mengoptimalkan pelayanan kesehatan ini di berbagai unit unit kesehatan seperti Puskesmas dan Rumah Sakit khususnya di lingkungan kota Semarang. Pengumuman pengadaan pegawai non aparatur sipil negara Non ASN di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Semarang tahun 2017. Dengan ini diumumkan bahwa Dinas Kesehatan kota Semarang membuka lowongan kerja dengan formasi sebanyak 831 orang

FORMASI : 

Dokter ambulan hebat ke gawat darurat

perawat ambulan hebat ke gawat darurat

bidan ambulan

operator call center ambulan

pramubakti ambulan

pengemudi ambulance

dokter ambulans Transport

perawat ambulans Transport

bidan ambulan Transport

Operator call center ambulan Transport

Pengemudi ambulans Transport

Petugas surveilans penyakit

fasilator pengendalian penyakit menular langsung

pengendalian penyakit tidak menular dan surveilans

petugas surveilans kesehatan program kesehatan ibu dan anak

fasilator kesehatan ibu dan anak

verifikator kepesertaan jaminan kesehatan

verifikator klaim jaminan kesehatan

fasilitator kota sehat

pengelola rumah gizi

pramubakti rumah gizi

Tenaga kefarmasian

Pengelola laporan dan konsumen data kesehatan

Pengelola sistem informasi kesehatan

Teknisi jaringan sistem informasi kesehatan

Pengemudi

Pranata laboratorium

Petugas kebersihan

Pramubakti operasional dkk

Operator teknologi informasi

Penjaga kantor

Customer service

fasilator Perencara

persyaratan umum

• warga negara Indonesia
• umur paling rendah 19 tahun Pada saat pendaftaran
• sehat jasmani rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah atau puskesmas atau rumah sakit
• berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• memiliki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan
• tidak menuntut jadi pegawai negeri sipil atau aparatur sipil negara
• Bersedia ditempatkan di lingkungan Dinas Kesehatan kota Semarang
• memiliki pengalaman sesuai dengan formasi yang dipilih

persyaratan khusus

persyaratan khusus wajib dipenuhi oleh pendaftar pada formasi tertentu seperti SIM dan sertifikat sertifikat keahlian

Jika anda tertarik dengan salah satu posisi jabatan pada penerimaan pegawai non aparatur sipil negara di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Semarang tahun 2017 silakan ikuti prosedur lowongan kerja sebagai berikut

• Seluruh proses pengadaan pegawai non ASN Dinas Kesehatan kota Semarang tidak dipungut biaya apapun
• Bagi pelamar terbukti melakukan percobaan atau memberikan keterangan palsu pada saat tes dinyatakan tidak lulus atau gugur dan dapat diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku
• Seluruh dokumen yang diserahkan menjadi milik panitia pengadaan dan tidak dapat diminta kembali
• Hal-hal yang belum diatur dalam kerangka acuan ini akan dipertimbangkan kemudian dengan mempertimbangkan asas keadilan kejujuran dan manfaat
• Pendaftaran dilakukan secara Online
• Tertarik, silakan Daftar

Read More

Rekrutmen Terbaru Tenaga Bantu Pamong Praja Tingkat SMA SMK Tahun anggaran 2017 [55 Formasi]

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Tenaga Bantu Pamong Praja Tingkat SMA SMK Tahun anggaran 2017 [55 Formasi]. Jika anda ingin melakukan sesuatu pasti sebelumnya melaksanakan persiapan secara matang. Begitu hanya dalam melakukan seleksi wawancara kerja ataupun interview pastinya Anda mempersiapkan diri secara matang mulai dari penampilan hingga apa saja jawaban yang anda berikan pada saat sesi tanya jawab. Persiapan yang matang ini perlu Anda tingkatkan karena menentukan diterima atau ditolaknya anda di sebuah perusahaan. Walaupun anda memiliki kelihayan dalam berbicara dan berkomunikasi dengan orang tetapi jika tanpa persiapan yang matang tentunya Anda mendapatkan hasil yang kurang maksimal. Dengan hasil yang memuaskan tentunya membuat anda semakin diminati dan diinginkan oleh perusahaan dalam membantu dan menjadi bagian penting dari posisi yang anda lamar. Kenyamanan dalam berkomunikasi dengan pihak perusahaan ataupun pewawancara menumbuhkan rasa keinginan untuk lebih berteman lagi sehingga si polwan cara lebih melihat kepribadian Anda yang lebih baik. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Pemerintah Kabupaten Situbondo yang sedang membuka penerimaan tenaga bantu pemadam kebakaran pada satuan polisi pamong praja Kabupaten Situbondo Tahun Anggaran 2017. Dikabarkan Pemerintah Kabupaten Situbondo mencari talenta muda sebanyak 55 orang yang nantinya akan dikerjakan sebagai tenaga bantu pengendali keamanan kenyamanan lingkungan dan pemadam kebakaran pada satuan polisi pamong praja Kabupaten Situbondo dengan masa kontrak Januari hingga Desember 2018. Bersama ini diberitahukan bahwa satuan polisi pamong praja kabupaten situbondo akan menyelenggarakan penerimaan tenaga bantu pengendali keamanan, kenyamanan lingkungan dan Pemadam Kebakaran pada satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo Tahun anggaran 2017 ( masa kontrak Januari s/d Desember 2018 ) sebanyak 55 ( lima puluh lima ) orang dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM

• Laki-laki
• Warga Negara Republik Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 serta memiliki integritas tinggi kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku, diserahkan pada saat tes wawancara);
• Sehat jasmani,rohani/mental dan tidak memilikikelainan yang dapat mengganggu pelaksanaan pekerjaan (dibuktikan dengan surat keterangan kesehatan dari dokter Pemerintah yang masih berlaku);
• Bebas Narkotika (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari RSUD/BNK (Badan Narkotika Kabupaten) Kabupaten Situbondo yang masih berlaku, diserahkan pada saat tes wawancara;
• Berdomisili di Kabupaten Situbondo (dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku);
• Diutamakan pelamar yang memiliki SIM B dibuktikan dengan SIM B asli;
• Pelamar menandatangani surat pernyataan bermaterai Rp.6000,- bahwa :
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil ( PNS )
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai/karyawan pada perusahaan;
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kabupaten Situbondo;
• Tidak sedang dalam masa pendidikan dan tidak sedang terikat kontrak dengan pihak manapun;

II. KETENTUAN KHUSUS

• Memiliki kompetensi pendidikan sekurang-kurangnya SLTA atau sederajat sesuai formasi yang dipersyaratkan sebagai tenaga bantu Pemadam Kebakaran pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo dengan ketentuan :
• a. Ijazah Negeri Sekolah Menegah Umum / Kejuruan dan sederajat harus mendapat pengesahan / dilegalisasi dari Kepala Sekolah yang bersangkutan;
• b. Ijazah Swasta Sekolah Menegah Umum / Kejuruan dan sederajat harus mendapat pengesahan / legalisasi dari dinas pendidikan setempat; c. Surat keterangan lulus / Ijazah sementara tidak dapat diterima;
• Berusia minimum 18 ( delapan belas ) tahun dan maksimum 28 ( dua puluh delapan ) tahun terhitung 31 Desember 2017;
• Tinggi badan minimum 160 Cm (seratus enam puluh sentimeter);
• Tidak bertato atau bekas tato dan tidak ditindik atau bekas ditindik telinga atau anggota badan lainnya.
• Tidak menggunakan kacamata / lensa kotak minus sesuai dengan unsur pemeriksaan kesehatan.
• Berat badan ideal.

III. KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN PENDAFTARAN

• lamaran ditulis tangan pada kertas doble folio bergaris ditujukan kepada "Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo dengan format terlampir yang tidak terpisahkan dari pengumuman ini;
• Surat lamaran dilampiri kelengkapan administrasi :
• a. 1 (satu) lembar foto copy ijazah SLTA / Sederajat yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
• b. 1 (satu) lembar foto copy KTP yang masih berlaku;
• c. Biodata Diri (format terlampir)
• d. Foto copy sertifikat keahlian (bila ada)
• e. Foto copy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
• f. Pas foto berwarna terbaru latar belakang merahdengan ukuran :
• - Foto 3 X 4 sebanyak 3 (tiga) lembar (dibelakang foto ditulis nama);
• - Foto 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar (dibelakang foto ditulis nama);
• Surat pernyataan bermaterai Rp.6000,- sesuai dengan format terlampir (poin nomor 8 pada persyaratan umum);
• Berkas lamaran dibawa langsung pada saat pendaftaran di kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo, Jalan A.Yani No 68 Situbondo. Tanggal : 13 s/d 15 Desember 2017 Pukul : 08.00 s/d 14.00 Wib ( jum’at : 08.00 s/d 10.30 WIB );
• Berkas lamaran di taruh dalam map kertas folio warna merah;
•  Pendaftaran ditutup tanggal 15 Desember 2017 jam 10.30 WIB;
• Hasil seleksi administrasi dan pengambilan nomor tes bagi yang lulus seleksi administrasi (pada saat pendaftaran);

IV.PELAKSANAAN UJIAN / TES

• Ujian dilaksanakan sebanyak 3 (tiga) tahap dan menggunakan sistem gugur, meliputi : a. Seleksi Administrasi b. Tes jasmani c. Tes Tulis dan Wawancara;
• Pada saat tes wawancara, agar menunjukkan dokumen asli ( ijazah dan lain- lain, sesuai berkas lamaran ) serta membawa SKCK dan hasil pemeriksaan bebas NARKOBA;
• Apabila pelamar yang lolos tes ternyata positif menggunakan narkoba atau ketergantungan obat-obatan terlarang maka dengan sendirinya pelamar tersebut akan dinyatakan gugur;
• Pelamar yang tidak mengikuti salah satu tahap ujian / tes dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur;
• Waktu dan tempat pelaksanaan ujian serta pengumuman hasil ujian akan diberitahukan kemudian.

V.KETENTUAN LAIN-LAIN

• Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo tidak bertanggung jawab terhadap Oknum siapapun baik perorangan atau lembaga yang mengatas namakan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo yang mengaku bisa membantu memudahkan pelamar untuk dapat diterima sebagai Tenaga bantu Pemadam Kebakaran pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo;
• Berkas lamaran dapat ditambahkan surat keterangan lain-lain yang mendukung pelamar dan berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik panitia;
• Pelamar yang terbukti memberikan keterangan palsu atau memalsukan dokumen terkait dengan berkas persyaratan, dinyatakan gugur;
• Keputusan Panitia Penerimaan Tenaga bantu Pemadam Kebakaran Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Situbondo bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
• Seluruh proses pendaftaran Tenaga bantu Pemadam Kebakaran Satuan Polisi Pamong Praja tidak dipungut biaya;
• Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Tenaga Kontrak Kantor Pos Indonesia (Persero) Tingkat SMA

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Terbaru Tenaga Kontrak Kantor Pos Indonesia (Persero) Tingkat SMA. Pentingnya mencari pekerjaan sesuai dengan keahlian yang anda punya meskipun bukanlah satu-satunya alasan atau pertimbangan mencari kerja tetapi mencari pekerjaan dan bekerja di dalam bidang yang sesuai dengan kemampuan akan membuat Anda lebih gampang memecahkannya karena anda sudah mempunyai pengalaman dan skill dalam bidang tersebut. Berbeda jika bekerja dalam bidang yang tidak dikuasai. Anda mungkin merasa bingung saat menerima tugas dari atasan atau Anda harus belajar dahulu dari awal. Tentu saja hal itu membutuhkan waktu yang tidak sedikit. Fungsi utama Line mencari pekerjaan sesuai dengan keahlian atau pengalaman ialah mudah mendapatkan pekerjaan. Pihak perusahaan tentu mencari pelamar yang mempunyai skill dan keahlian dalam bidang yang mereka tawarkan. Jika pelamar tidak mempunyai kemampuan atau skill dalam bidang tersebut maka pihak perusahaan lebih memilih pelamar lain yang mempunyai keahlian dan pengalaman di bidang tersebut. Jika anda ditanyakan mengenai pengalaman dan skill Anda pada seleksi wawancara kerja maka ungkapkan saja pengalaman yang pernah anda lalui terkait dengan bidang tersebut secara intensif. Misalnya pengalaman Pendidikan anda terkait pekerjaan dan ungkapkan juga pengalaman pekerjaan Anda dalam bidang tersebut. Apabila memiliki pengalaman yang banyak secara otomatis wawancara bisa menangkap bahwa Anda memang layak dan tempat mereka terima. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Pos Indonesia Persero tahun 2017. Dikabarkan kantor pos Ketapang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga kontrak pada lowongan pengantar dan petugas loket. Pos Indonesia Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang layanan pos dan jasa kurir. Pos Indonesia Persero ini memiliki peranan penting dalam bidang pengiriman jasa pos surat-menyurat maupun barang ke seluruh Indonesia dengan sistem kerja dan layanan yang profesional dan aman. Kantor Pos Ketapang memberikan kesempatan kepada anda untuk bergabung bersama kami menjadi karyawan kontrak untuk posisi Pengantar (untuk penempatan Ketapang, Pesaguan, Sandai dan Manismata) dan Petugas Loket (untuk penempatan Air Upas dan Manismata). Kirimkan lamaran anda ke Kantor Pos Ketapang dengan menggunakan layanan Pos Express atau Pos Kilat Khusus paling lambat tanggal 13 Desember 2017.

Pengantar

• Usia minimal 18 sampai dengan 29 tahun per 31 desember 2017
• Berjenis kelamin pria
• Memiliki SIM A atau C
• Memiliki kendaraan roda dua minimal tahun 2015
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Bisa mengoperasikan komputer
• Memiliki handphone Android
• Menguasai wilayah sesuai dengan pilihan penempatan

Petugas loket

• Usia minimal 20 sampai dengan 29 tahun per 31 desember 2017
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal D3
• Bisa mengoperasikan komputer

Cara melamar

• Membuat surat lamaran yang dibubuhi dengan materai Rp6.000
• Membuat surat pernyataan bersedia magang sebelum diangkat sebagai tenaga kontrak yang dibubuhi dengan materai Rp6.000
• Lamaran dikirim menggunakan pos Express atau pos kilat khusus di loket kantor pos pada jam dinas dengan mencantumkan posisi lamaran di posisi kanan amplop dan di surat lamaran
• Melampirkan fotokopi ijazah terakhir SKCK dan surat bebas narkoba dari kepolisian surat keterangan dokter sehat jasmani dan rohani fotokopi KTP dan KK
• Lamaran dibuka tanggal 8 Desember 2017 dan ditutup pada paling lambat tanggal 13 Desember 2017
• Pengumuman hasil administrasi tanggal 15 Desember 2017
• Wawancara tanggal 18 desember 2017
• Pengumuman hasil seleksi tanggal 19 Desember 2017

Kantor Pos Ketapang 78800

PT Pos Indonesia (Persero)

Jalan Dr Sutomo No 4 Ketapang 78811

Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun alias gratis

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadi

Read More

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BNI (Persero) Tingkat SMA D3, S1

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di indonesia, Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BNI (Persero) Tingkat SMA D3, S. Melatih berbicara merupakan salah satu bentuk latihan yang perlu dilakukan setiap orang dalam meningkatkan kemampuan berbicara pada saat wawancara kerja atau interview. Sekalipun Kamu orang yang pintar berbicara dalam berkomunikasi tetapi apabila tanpa latihan berbicara maka bisa saja Anda menggunakan bahasa yang berbelit-belit ataupun terlalu panjang. Kemampuan anda dalam berbicara ataupun berkomunikasi pada saat interview kerja bisa saja menentukan diterimanya anda di sebuah perusahaan atau tidak. Kemudian Anda harus juga memiliki keahlian dalam menjawab pertanyaan pewawancara. Dengan meningkatkan kemampuan berbicara sudah tentu berarti anda telah bisa menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Perlu juga Anda mengetahui beberapa pertanyaan yang umum dan biasanya diajukan oleh pewawancara kepada anda nantinya. Biasanya pertanyaan yang diajukan oleh setiap pewawancara dalam wawancara kerja satu dengan wawancara kerja lainnya tidak jauh berbeda. Untuk itu cari referensi melalui internet ataupun buku mengenai pertanyaan wawancara kerja ini. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Bank Negara Indonesia Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Bank Negara Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai Bina BNI di kantor wilayah Jakarta Kemayoran. Rekrutmen Bank BNI ini dibuka untuk pelamar yang berpendidikan SMA dan Diploma hingga sarjana. Bank BNI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak dalam jasa lembaga keuangan perbankan dengan memenuhi kebutuhan finansial masyarakat

Kembali diadakan acara walk in interview Bina BNI kantor wilayah Jakarta Kemayoran untuk diisi pada posisi jabatan teller

WALK-IN INTERVIEW

BINA BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA KEMAYORAN

Kami meletakkan jalan untuk peluang kemajuan tak terbatas Anda

• Latar belakang pendidikan:
• SMA dengan nilai rata-rata minimal 7,0 di semester 5 & 6
• Diploma / Sarjana di jurusan apapun dengan IPK minimal 2,5
• Umur: 18 - 25 tahun
• Status: Tunggal
• Bagus dilihat
• Jenis Kelamin / Tinggi:
• Laki-laki, minimal 165 cm
• Wanita, minimal 160 cm
• Tidak pernah menggunakan dan / atau menyebarkan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya (Pernyataan Polisi / SKCK diperlukan)
• Baik dalam kesehatan dan penglihatan warna yang baik (diperlukan referensi dokter)

Pelaksanaan walkin dibagi 2 yaitu :

1. Penempatan Jababeka dan Karawang

walkin akan dilaksanakan pada :

Hari / tanggal : Jumat, 15 Des 2017

waktu. : 08.00 s/d 10.30

tempat. : BNI KC karawang, Jl. Tuparev No. 352

.

2. Penempatan Jakarta dan Bekasi

walkin akan dilaksanakan pada :

Hari / tanggal : Sabtu, 16 Des 2017

waktu. : 08.00 s/d 10.00

tempat. : BNI kantor Wilayah Jakarta Kemayoran, Jl. lada No. 1 - Jakarta barat (samping Stasiun Jakarta kota)

.

dress code : Office look, tidak harus hitam putih. show us your best look

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi lowongan kerja Bank BNI berguna bagi pencari kerja

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Len Telekomunikasi Indonesia (PT Len Industri Persero Group)

LOWONGAN KERJA 2018 - Situs Lowongan kerja terbesar di indonesia, Lowongan Kerja Terbaru PT Len Telekomunikasi Indonesia (PT Len Industri Persero Group). Keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan pemerintah ataupun instansi yang berkaitan dengan pemerintah sangat diidamkan oleh banyak orang. Tetapi perusahaan dengan berkelas Badan Usaha Milik Negara pun juga mempunyai persaingan yang semakin ketat untuk jalur rekrutmen. Persaingan ini ditandai dengan banyaknya jumlah pelamar yang selalu mendaftar dalam lowongan kerja perusahaan BUMN ataupun instansi pemerintah. Perusahaan BUMN paling diminati oleh para pencari kerja karena memiliki tingkat kesejahteraan yang paling tinggi dibandingkan dengan perusahaan swasta lainnya. Namun banyak juga perusahaan swasta yang memiliki kualitas nama dan memberikan kesejahteraan bagi setiap karyawannya melebihi perusahaan BUMN. Yang perlu dipertanyakan Kenapa anda tidak di bisa diterima bekerja dalam perusahaan BUMN ataupun perusahaan swasta tersebut karena mereka mencari talenta yang paling berkompeten dan memiliki semangat kerja yang tinggi. Bila anda belum memperoleh nasib untuk bekerja di perusahan tersebut berarti anda belum memiliki syarat dan ketentuan hal yang diminta oleh perusahaan. Oleh karena itu selalu belajar dan meningkatkan kemampuan anda melalui pengalaman anda dalam mencari pekerjaan. Jika anda merasa gagal sebaiknya Buatlah itu menjadi acuan anda untuk menjadi sukses dan Belajarlah dari kegagalan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Len Telekomunikasi Indonesia tahun 2017. Dikabarkan PT Len Telekomunikasi Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana untuk mengisi berbagai posisi jabatan menarik. PT Len Telekomunikasi Indonesia merupakan sebuah badan usaha pelaksana yang memiliki tugas dalam membangun dan mengelola jaringan tulang punggung serat optik Palapa ring paket Tengah. Tahukah Anda PT Len Telekomunikasi Indonesia ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Len Industri Persero yang didirikan sejak tahun 2016 dan mempunyai visi menjadi operator Backbone tingkat nasional. Kembali dibutuhkan calon karyawan baru untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja PT Len Telekomunikasi Indonesia sebagai berikut

Sebagai operator jaringan tulang punggung serat optik, PT. Len Telekomunikasi Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

1. Network Operation Center (NOC) Operator [ Kode Lamaran : NOC ]

Jenjang Pendidikan           :     Minimal D3 dengan IPK 3.00

Jurusan                               :      S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Komputer, D3 – Teknik Telekomunikasi, D3 – Teknik Elektro, D3 – Teknik Komputer

Persyaratan                             :

• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang telekomunikasi
• Laki-Laki usia maksimum 30 tahun
• Bersedia bekerja shift
• Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Manado
• Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
• Diutamakan bagi yang dapat mengoperasikan iManager U2000
• Familiar dengan sistem operasi UNIX & sistem manajemen database seperti SQL, Oracle dll

Deskripsi Pekerjaan           :

• Melakukan pengawasan atas quality performance dari jaringan serat optik melalui Network Management System (NMS)
• Membuat regular report atas semua aktivitas pada Netwok Operation Center
• Mengidentifikasi permasalahan pada Network Element
• Membuka trouble ticket atas permasalahan yang muncul dan menutup trouble ticket untuk permasalahan yang telah selesai
• Melakukan konfigurasi pada Network Element
• Monitoring atas Service Level Agreement-SLA jaringan (reliability & availability network)
• Melakukan operasi dan pemeliharaan atas Server NMS

2. Optical Network Engineer [ Kode Lamaran : OPT ]

Jenjang Pendidikan           :     Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan                               :      S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Komputer

Persyaratan                             :

• Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun bekerja di bidang optical network
• Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Diutamakan berpengalaman melakukan troubleshoot terhadap network element
• Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian di bidang jaringan
• Memahami Next Generation Network Topology & Optical Transport Network concepts
• Diutamakan berpengalaman mengkonfigurasi OptiX OSN 8800/ OSN 9800 dan mengoperasikan iManager U2000
• Dapat mengoperasikan alat ukur optik seperti OTDR, Power Meter dll
• Familiar dengan network management protocol seperti SNMP, NBI, dll
• Memahami pekerjaan-pekerjaan Outside Plant (OSP) dan Inside Plant (ISP)

Deskripsi Pekerjaan           :

Bertanggungjawab atas kinerja perangkat DWDM di Jaringan Palapa Ring Paket Tengah

Mengidentifikasi permasalahan dan melakukan troubleshooting pada Network Element

Melakukan konfigurasi pada Network Element

Melakukan regular backups & health check of systems

Melakukan commissioning & acceptance test terhadap hasil pekerjaan mitra kerja

Melakukan integrasi dan koneksi fisik antar optical terminal device

3. Microwave Engineer [ Kode Lamaran : MW ]

Jenjang Pendidikan           :     Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan                               :      S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro

Persyaratan                             :

• Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun bekerja di bidang radio microwave
• Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Diutamakan berpengalaman mengkonfigurasi OptiX RTN 980L
• Berpengalaman melakukan troubleshoot terhadap network element
• Mengetahui konstruksi menara telekomunikasi & teknik modulasi radio
• Memahami konfigurasi perangkat Radio Frequency (RF) & Radio Transmission Network concepts
• Diutamakan dapat mengoperasikan iManager U2000
• Tidak takut akan ketinggian dan dapat memanjat menara telekomunikasi

Deskripsi Pekerjaan           :

Bertanggungjawab atas kinerja perangkat radio microwave di Jaringan Palapa Ring Paket Tengah

Mengidentifikasi permasalahan dan melakukan troubleshooting pada Network Element

Melakukan konfigurasi pada Network Element

Melakukan preventive maintenance pada Network Element

Melakukan commissioning & acceptance test terhadap hasil pekerjaan mitra kerja

4. Network Operation & Monitoring Manager [ Kode Lamaran : NMM ]

Jenjang Pendidikan           :     Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan                               :      S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Komputer

Persyaratan                             :

• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun bekerja pada jajaran manejemen di perusahaan bidang telekomunikasiLaki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian di bidang jaringan
• Familiar dengan network management protocol seperti SNMP, NBI, dll
• Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
• Diutamakan bagi yang dapat mengoperasikan iManager U2000
• Familiar dengan sistem operasi UNIX & sistem manajemen database seperti SQL, Oracle dll
• Mampu berkomunikasi dengan baik & strong leadership

Deskripsi Pekerjaan           :

Bertanggungjawab atas seluruh aktifitas pada Network Management System (NMS)

Bertanggungjawab atas proses troubleshooting pada Network Element

Melakukan monitoring dan pengawasan day by day atas NOC operation yang meliputi eskalasi, ticketing dan komunikasi dengan para pihak yang terlibat

Melakukan pengaturan jadwal shift NOC Operator

5. Network Assurance Division Head [ Kode Lamaran : ADH ]

Jenjang Pendidikan           :     Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan                               :      S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Industri

Persyaratan                             :

• Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun bekerja pada jajaran manejemen di perusahaan bidang telekomunikasi
• Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
• Memahami Detail Engineering Design
• Familiar dengan penyusunan laporan dan prosedur kerja
• Mampu berkomunikasi dengan baik & strong leadership

Deskripsi Pekerjaan           :

Bertanggungjawab atas jaminan kualitas Jaringan Palapa Ring Paket Tengah

Continuously improve & develop sistem manajemen, sosial dan lingkungan perusahaan serta keselamatan kerja

Bertanggungjawab atas proses pengadaan dan pengiriman material

Bertanggungjawab atas proses pemilihan mitra kerja

Menetapkan standar dan prosedur operasi & pemeliharaan jaringan serta mengawasi pelaksanaannya

Bertanggungjawab atas penyusunan laporan kinerja jaringan terhadap SLA

Bertanggungjawab atas penyusunan dan realisasi rencana kerja dan anggaran divisi Network Assurance

Memberikan assist atas proses penagihan

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Len Industri Persero Group, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini 

Setiap peserta wajib mengirimkan surat lamaran kerja anda beserta scan KTP, Ijazah, Transkip Nilai dan Curriculum Vitae ke alamat email : rekrutmen@len-telko.co.id  dengan subject : Rekrutmen LTI – “Kode Lamaran” paling lambat 17 Desember 2017                                            

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapaun alias gratis

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Len Industri Persero Group berguna bagi pencari kerja indonesia

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Frontliner Bank BRI Syariah

LOWONGAN KERJA 2018 - Situs lowongan kerja terbesar di indonesia, Lowongan Kerja Terbaru Frontliner Bank BRISyariah. Indonesia menjadi negara yang memiliki tingkat pengangguran yang tinggi dan lapangan pekerjaan sedikit. Hal inilah yang membuat persaingan dalam mencari pekerjaan di sebuah instansi ataupun perusahaan sangat ketat. Banyak sekali calon kandidat bersaing dalam meraih sebuah posisi atau sebuah jabatan yang ada di perusahaan. Oleh karena itu Anda harus mempunyai skill dan kemampuan sehingga bisa bersaing secara sehat dengan para peserta lainnya. Kemampuan yang anda miliki bukan hanya terletak pada gelar atau pendidikan yang anda miliki tetapi juga mempunyai kelebihan di bidang lain seperti dalam berkomunikasi dan melakukan kerja secara tim maupun Individual. Kecakapan anda dalam berkomunikasi dinilai sangat penting karena bisa meraih banyak pelanggan dan beradaptasi dengan berbagai pihak baik itu pelanggan maupun pihak internal perusahaan. Komunikasi yang baik juga ditunjukkan melalui tes seleksi wawancara kerja ataupun interview sebelumnya yang anda ikuti untuk melihat Betapa cocoknya Anda menjabat di sebuah perusahaan. Dengan melakukan wawancara kerja Anda harus mempunyai kecakapan dalam berkomunikasi dengan pihak si pewawancara. Anda harus mempunyai keahlian dalam wawancara kerja dan melatih berbicara karena ini merupakan bentuk latihan yang perlu Anda lakukan sebab sekalipun Kamu orang yang pintar berbicara tetapi jika tanpa latihan berbicara Anda bisa saja menggunakan bahasa yang terlalu panjang ataupun berbelit-belit. Sebab dalam wawancara kerja Anda harus memiliki jawaban yang pas dan mudah dimengerti oleh pihak pewawancara. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Bank BRI Syariah. Bank BRI Syariah merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terkemuka yang menerapkan jasa pelayanan finansial dengan sistem Syariah. Bank BRI Syariah merupakan bagian dari perusahaan BUMN bank rakyat Indonesia persero yang menjalankan kegiatannya dalam memenuhi kebutuhan finansial masyarakat dengan sistem tabungan dan pinjaman melalui prinsip syariah. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Bank BRI Syariah melalui lowongan kerja sebagai berikut

Frontliner

Bank BRISyariah KCP Majapahit

Persyaratan 

• Pria dan wanita 
• Masih single usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan S1 Semua jurusan (freshgraduate / berpengalaman)
• Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
• Berpenampilan menarik, berdedikasi tinggi dan sanggup bekerja keras

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BRISyariah, silakan ikuti prosedur pelamaran berikut ini

Lamaran dikirimkan langsung via pos ke alamat

Bank BRISyariah KCP Semarang Majapahit

Jalan Majapahit No 234 Blok E Semarang 

Telp 024 673 2222 / 6718660

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai rekrutmen Bank BRISyariah berguna bagi pencari kerja

Lamaran paling lambat diterima tanggal 11 desember 2017

Read More